**Atividades** Supervisionar as rotinas e a equipe de RH, distribuindo atividades, acompanhando entregas e cobrando prazos; Acompanhar os processos de admissões, desligamentos, férias, movimentações e benefícios; Supervisionar o controle de ponto eletrônico, incluindo o sistema Nydus; Acompanhar os processos de folha de pagamento e a interface com a Contabilidade; Garantir a conferência das informações e documentações encaminhadas pelas obras; Acompanhar a aplicação da legislação trabalhista e das convenções coletivas; Identificar pendências, propor melhorias e acompanhar indicadores e resultados; Atuar diretamente com a Gerência de RH, garantindo a execução das orientações e prioridades estabelecidas. Requisitos: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência em liderança de equipes de RH; Conhecimento sólido em rotinas trabalhistas, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios; Conhecimento de legislação trabalhista; Excel intermediário ou avançado; Perfil organizado, analítico, proativo e com habilidade para gestão de prioridades e pessoas. Disponibilidade para início imediato **Diferenciais** Será valorizado conhecimento no sistema Nydus, bem como familiaridade com sistemas de controle de ponto, como Cartão Ponto Biométrico e/ou de reconhecimento Facial. Experiência em empresas de engenharia, construção ou empreiteira.