**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Será Informado na entrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Desenvolver estratégias de **negócios barter** para maximizar o valor das trocas comerciais. * Negociar acordos comerciais utilizando **plataformas** e técnicas avançadas de negociação. * Monitorar e analisar indicadores de desempenho para otimizar resultados das operações * Implementar soluções de **gestão de contratos** e assegurar conformidade com políticas internas. * Elaborar relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisão estratégica. **Requisitos:** * Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente. * Sólida vivência em **negociação** e estratégias comerciais. * Domínio de ferramentas de CRM, especialmente **Salesforce** ou similares. * Conhecimento em análise de dados e indicadores de performance utilizando **Excel avançado** e **Power BI**. * Familiaridade com plataformas digitais de gestão comercial e contratos. * Disponibilidade para viagem **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Bolsa de Estudos, Informado na entrevista, Premiação por Resultado, Previdência privada, Vale\-alimentação