**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Hibrido **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Estamos buscando uma pessoa com energia comercial, excelente comunicação, curiosidade e muita persistência para fazer parte do nosso time de expansão. O desafio é encontrar e desenvolver potenciais clientes para a abertura de novas UABCs, construindo relacionamento com proprietários de clínicas veterinárias e conduzindo cada oportunidade até o momento em que esteja pronta para avançar para uma reunião comercial. **O que você vai fazer** Você será responsável por encontrar oportunidades, gerar interesse e desenvolver relacionamentos com potenciais novos clientes. **No dia a dia, suas principais atividades serão:** * Prospectar ativamente donos de clínicas veterinárias com perfil para abertura de uma UABC; * Pesquisar e selecionar potenciais clientes; * Fazer o primeiro contato por telefone, WhatsApp e outros canais; * Apresentar a oportunidade de forma clara e atrativa; * Convidar e engajar potenciais clientes para participação nas lives comerciais; * Fazer confirmações e lembretes para aumentar a presença nas lives; * Buscar aproximadamente 25 participantes qualificados por live, considerando inicialmente duas lives por mês; * Fazer o acompanhamento dos participantes após cada live; * Identificar quem realmente tem interesse em conhecer o modelo de negócio; * Entender necessidades, expectativas, momento e perfil do potencial cliente; * Agendar reuniões dos interessados com o Coordenador de Vendas; * Acompanhar as oportunidades durante o processo comercial; * Fazer follow\-ups com potenciais clientes que ainda não tomaram uma decisão; * Investigar dúvidas, inseguranças e objeções; * Reaquecer oportunidades que ainda tenham potencial; * Compartilhar com o Coordenador informações importantes para uma nova abordagem; * Manter contatos, informações e próximos passos atualizados no sistema comercial; * Garantir que nenhuma oportunidade qualificada fique sem acompanhamento. **Importante: você não precisa fechar o contrato** O Consultor de Vendas será responsável por gerar, desenvolver e qualificar as oportunidades. A apresentação de condições financeiras, negociações especiais e fechamento do contrato serão conduzidos pelo Coordenador de Vendas – Novas UABCs. Seu papel é fazer o potencial cliente avançar até estar preparado para uma conversa comercial mais aprofundada. **Requisitos:** **O que buscamos** Mais do que um currículo específico, buscamos perfil comercial. **Queremos alguém que:** * Goste genuinamente de conversar com pessoas; * Tenha excelente comunicação; * Saiba fazer perguntas e tenha curiosidade para entender o cliente; * Tenha escuta ativa; * Consiga criar conexão rapidamente; * Saiba despertar interesse sem ser insistente; * Seja persistente e não desista diante das primeiras recusas; * Tenha disciplina para realizar follow\-ups; * Seja organizado e cuidadoso com informações e próximos passos; * Tenha energia e iniciativa para prospectar; * Seja orientado a metas e resultados; * Tenha inteligência emocional para lidar com recusas e objeções; * Tenha senso de urgência e não fique esperando as oportunidades aparecerem. **O que mais importa para nós** Comunicação \+ capacidade de fazer perguntas \+ persistência \+ organização \+ energia comercial. Você não precisa conhecer profundamente o mercado veterinário para começar. Nós podemos ensinar sobre a UABC, o modelo de negócio, os produtos, os diferenciais e o mercado. O que é muito mais difícil ensinar é curiosidade, iniciativa, capacidade de criar conexão e vontade de desenvolver oportunidades. **Será um diferencial** * Experiência em vendas ou prospecção; * Experiência com vendas B2B; * Experiência com relacionamento comercial; * Experiência nos mercados veterinário ou de saúde; * Experiência com CRM e gestão de oportunidades. **O desafio comercial** A operação prevê inicialmente 2 lives comerciais por mês, com aproximadamente 25 potenciais clientes qualificados por live. Você terá papel fundamental na formação desse público, no acompanhamento dos participantes e na geração de oportunidades para novas UABCs. **Em uma frase** Buscamos uma pessoa comunicativa, curiosa, persuasiva, organizada e persistente, com energia comercial para encontrar oportunidades, construir relacionamentos e transformar interesse em reuniões comerciais. **Etapa prática** Como acreditamos que comportamento comercial não aparece completamente em um currículo, o processo seletivo poderá incluir uma simulação de ligação de 10–15 minutos com o proprietário de uma clínica veterinária. **Queremos conhecer, na prática, sua capacidade de:** conectar perguntar ouvir gerar interesse avançar a oportunidade. Se você se identifica com esse perfil, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time de expansão. **Benefícios:** Comissões