Estamos contratando Enfermeiro(a) Supervisor(a) para atuação na gestão e supervisão das atividades assistenciais e administrativas da unidade. Principais atribuições * Supervisionar e acompanhar as equipes administrativa e assistencial, garantindo o cumprimento de rotinas, prazos e protocolos; * Realizar admissão de pacientes, avaliação da complexidade assistencial e definição do plano inicial de atendimento; * Acompanhar a organização das escalas e a cobertura dos plantões, prevenindo situações de desassistência; * Supervisionar visitas, evoluções, relatórios e registros assistenciais; * Realizar auditorias de prontuários e documentação assistencial; * Prestar suporte técnico às equipes e orientar profissionais quanto às condutas assistenciais; * Elaborar e ministrar treinamentos técnicos para profissionais de enfermagem; * Participar de reuniões técnicas e discussões de casos clínicos; * Manter relacionamento institucional com tomadores de serviços; * Acompanhar processos operacionais e administrativos da unidade; * Apoiar a integração de novos profissionais cooperados; * Atuar em regime de sobreaviso, prestando suporte à equipe fora do horário administrativo, finais de semana e feriados; * Garantir o cumprimento das normas internas, protocolos assistenciais, legislações vigentes e diretrizes institucionais. Requisitos * Graduação completa em Enfermagem; * Registro ativo no COREN; * Experiência em supervisão ou gestão de equipes; * Experiência em Home Care será considerada um diferencial; * Conhecimento em rotinas assistenciais, gestão de escalas e auditoria de prontuários; * Disponibilidade para atuação em regime de sobreaviso. Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão, que apresente comunicação assertiva, postura ética, equilíbrio emocional e habilidade para gestão de equipes e resolução de problemas. É fundamental possuir foco na qualidade e segurança da assistência, cumprimento de protocolos e desenvolvimento da equipe. **Importante:** No exercício de suas atividades, haverá um telefone corporativo sob sua responsabilidade, que deverá permanecer ligado e ser atendido sempre que houver contato. O aparelho será utilizado para atender às demandas de profissionais, pacientes e demais necessidades relacionadas à operação. É essencial que o colaborador permaneça disponível para atender ligações e mensagens diariamente, durante todo o período de trabalho, garantindo o suporte necessário sempre que houver demanda. Em razão dessa responsabilidade e disponibilidade. Pagamento: R$4\.000,00 \- R$5\.600,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você possui disponibilidade e facilidade para utilizar um telefone corporativo durante todo o período de trabalho, mantendo\-se acessível para atender ligações e mensagens de profissionais, pacientes e demais demandas relacionadas à operação? Experiência: * Gestão do Cuidado na Atenção Domiciliar (Obrigatório) * Home Care (Obrigatório) * Gestão de Equipe (Obrigatório) Licença/Certificação: * COREN (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial