Sobre a Overload Somos uma assessoria de performance que conecta estratégia, mídia paga e CRM para gerar crescimento previsível para empresas. Já investimos mais de R$15 milhões em anúncios para clientes, atendemos mais de 50 nichos e somos parceiros oficiais da Meta e do Google. Aqui o padrão é alto — e é isso que nos diferencia. O que você vai fazer * Gerenciar campanhas de tráfego pago no Meta Ads e Google Ads para carteira de clientes de nichos variados * Criar e executar planejamentos estratégicos de campanhas com foco em resultado e ROI * Acompanhar métricas diariamente e realizar otimizações semanais * Analisar funil completo — criativos, landing pages, formulários — e indicar melhorias * Participar de auditorias internas semanais com o Líder do squad * Estudar sazonalidade, concorrência e tendências de mercado dos clientes * Elaborar relatórios semanais e apresentar resultados com clareza * Cobrar e acompanhar entregáveis junto ao cliente de forma proativa O que esperamos de você * Experiência sólida e comprovada com Meta Ads e Google Ads * Capacidade de gerenciar múltiplos clientes simultaneamente com organização e autonomia * Raciocínio analítico: você sabe ler dados, identificar gargalos e agir sobre eles * Comunicação clara — você sabe explicar resultado para cliente sem enrolação * Conhecimento em ferramentas como GA4, GTM, GHL e CRM * Mentalidade orientada a resultado: você perde o sono com uma campanha ruim, não com o horário de saída O que NÃO tem espaço aqui * Gestor que só aperta botão e espera o algoritmo trabalhar * Quem culpa o cliente, o criativo ou a verba quando o resultado não vem * Pessoas que precisam ser cobradas para entregar o básico * Quem enxerga o cliente como um número na planilha O que oferecemos * Remuneração baseado no nível de experiência e qualidade dos cases apresentados * Remuneração Variável além do fixo, participação no quanto você gerencia de clientes. * Bônus por performance — aqui quem gera resultado é recompensado * Ambiente presencial moderno com time jovem e cultura forte * Participação constante em eventos, cursos e mentorias * Crescimento real dentro de uma empresa em expansão — o próximo passo é Líder de Squad