NOVA CAMPINAS RECURSOS HUMANOS LTDA · Campinas, SP, BR
Cargo: COORDENADORA COMERCIAL Salário: 4\.500,00 ( negociável) COMISSAO 3% Regime de Contratação: Efetivo (X ) Local de trabalho PRAÇA CAPITAL \- CAMPINAS Horário de trabalho: 8 ás 18:00 segunda á sexta. Atividades e responsabilidade do cargo: Receber e tratar os leads gerados diariamente pela operação; Realizar contato por telefone e WhatsApp; Qualificar empresários de acordo com perfil, necessidade, urgência e potencial de contratação; Fazer follow\-up e aquecimento dos leads; Organizar e manter o CRM atualizado; Agendar reuniões qualificadas na agenda do gestor. Confirmar reuniões e reduzir no\-show; Preparar previamente as informações dos leads para as reuniões de fechamento; Acompanhar o processo comercial e a evolução das oportunidades; Apoiar e, progressivamente, assumir reuniões de fechamento como closer; Realizar o setup dos clientes fechados; Enviar e acompanhar contratos; Fazer boas\-vindas, confirmação de pagamento, coleta de documentos e formulários; Organizar o onboarding e os agendamentos posteriores; Garantir a correta ativação do cliente na operação; Direcionar demandas para os braços contábil, financeiro e jurídico quando necessário; Acompanhar indicadores comerciais, conversão, reuniões, vendas e faturamento; Apoiar a construção e melhoria dos processos do Departamento Comercial; Evoluir para a coordenação da equipe de SDRs e closers; Manter responsabilidade sobre a jornada comercial do cliente até sua completa ativação; Atuar com mentalidade de dono, senso de urgência, autonomia e foco em resultado. Requisitos obrigatórios: EXPERIENCIA EM VENDAS Experiência comprovada em vendas, preferencialmente consultivas, B2B ou high ticket; Experiência com coordenação, liderança ou acompanhamento de equipe comercial; Excelente comunicação verbal e escrita; Facilidade com telefone, WhatsApp, CRM e rotina de follow\-up; Perfil organizado, proativo e orientado a metas e resultados; Forte senso de responsabilidade e capacidade de execução; **Mentalidade de dono:** iniciativa, autonomia, senso de urgência e comprometimento com o resultado da operação; Facilidade para lidar diretamente com empresários e conduzir conversas comerciais; Capacidade de aprender processos, tomar decisões e assumir responsabilidades. É necessária experiência? Sim (X ) Não ( ) É necessário Idiomas ou Cursos Complementares? Sim ( )Não ( X ) Assinale os comportamentos mais importantes para a vaga: (X ) Comunicação (X ) Trabalho em equipe ( X) Organização ( X) Proatividade ( X) Autonomia (X ) Liderança (X ) Foco em resultados ( X) Relacionamento interpessoal Diferenciais desejados: Disponibilidade e interesse em participar de eventos, encontros empresariais e treinamentos presenciais; Interesse genuíno em desenvolvimento profissional contínuo; Disposição para estudar mentorias, treinamentos e conteúdos online relacionados a vendas, negócios, liderança e gestão; Perfil ambicioso, com vontade real de crescer profissionalmente e financeiramente; Desejo de construir carreira e evoluir junto com a empresa; Abertura para aprender diretamente com o founder e aplicar rapidamente o conhecimento na operação; Energia, curiosidade e busca constante por melhoria; Interesse em assumir responsabilidades maiores conforme a evolução da função; Vontade de transformar resultados profissionais em mudança concreta de vida. Escolaridade Mínima: Ensino Superior