Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade \- Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo. Como Consultor(a) de Lojas Próprias, você cuidará do atendimento as lojas de um dos distritos da região metropolitana de São Paulo visando a excelência operacional, crescimento em vendas e garantindo o controle dos processos básicos conforme padrões da rede. Responsabilidades e atribuições * Gestão direta de lojas de proximidade, bem como, suas equipes e processos; * Liderar e desenvolver pessoas (multiplicar conhecimentos), realizar reuniões de feedbacks com a equipe de loja, além de orientação para o líder sobre os processos, as tarefas operacionais e administração de conflitos; * Interface com todas as áreas internas da companhia (Trade, Supply, TI, RH, Comercial e etc...); * Analisar o P\&L da loja, avaliando indicadores como faturamento, ticket médio, cesta de produtos, resultado das ofertas semanais, perda, quebra e ruptura; * Avaliar a estrutura física das lojas (identidade visual, planograma, mix e disposição de produtos, abastecimento, limpeza e organização da loja e etc), qualidade do atendimento, sistemas de TI; * Desenvolver plano de ação para aumentar o faturamento da operação, influenciando e apoiando os líderes na execução das atividades e manutenção/melhoria dos processos, buscando negócio rentável e sustentável; * Planejar ações e desenhar estratégias comerciais e táticas, auxiliando no crescimento do P\&L das lojas; * Realizar diagnóstico e traçar plano de ação para lojas/produtos com desempenho abaixo da média da rede; * Zelar pela marca e atuar de acordo com a excelência operacional definida pela empresa; * Zelar e assegurar a qualidade do atendimento, realizando ações em loja, buscando a fidelização de clientes; * Garantir que a loja siga os procedimentos e padrões internacionais da marca, realizando treinamento in loco, se necessário; * Manter a equipe motivada, por meio da manutenção de um ambiente de trabalho amistoso, seguindo os valores e a cultura da empresa. Requisitos e qualificações * Experiência no segmento de varejo e/ou franquias – preferencialmente no varejo alimentar. * Experiência em gestão comercial e de pessoas. * Ensino superior completo. * Bons conhecimentos do pacote office; * Boa capacidade de análise e crítica. * Imprescindível: CNH categoria B Informações adicionais Benefícios: * Vale transporte ou estacionamento no local; * Vale Refeição; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Seguro de Vida; * Auxílio creche ou acompanhante; * Cooperativa de crédito – Barracred; * Clube de descontos – Allya; * Previdência Privada; * Convênio academia – Gympass; * Sistema de trabalho híbrido \- presencial e à distância. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Participação nos lucros * Previdência privada * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Veículo da empresa Pergunta(s) de seleção: * Possui CNH categoria B? * Possui experiência em gerência de múltiplas lojas no seguimento de varejo ou fast food? * Qual maior número de lojas que você já gerenciou? * Possui disponibilidade para viagens para as regiões do interior de SP? Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial