Director of Engineering | AI & Technology, Brazil
CI&T
Na CI\&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI\-native e tech\-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data \& AI, martech e business strategy. Somos 8\.000 CI\&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. **Importante** : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Na CI\&T, buscamos uma pessoa **Director of Engineering \| AI \& Technology** , no Brasil, para liderar a criação e evolução de produtos na plataforma **CI\&T Flow** , em um ambiente colaborativo e orientado à inovação com inteligência artificial. **Sobre a posição** Você atuará em parceria próxima com as lideranças de Produto e Design, conectando estratégia de negócio, evolução tecnológica e execução de engenharia. Sua missão será desenvolver gerentes, alinhar diferentes times e criar condições para que trabalhem com autonomia e responsabilidade. Também contribuirá para transformar oportunidades em experimentos e produtos, equilibrando velocidade de aprendizado, qualidade técnica e impacto mensurável. Buscamos uma liderança que combine **experiência na gestão de gerentes de engenharia, bagagem técnica e capacidade de inovação** , contribuindo tanto para o desenvolvimento das lideranças quanto para as decisões de produto e tecnologia. **Principais responsabilidades:** * Liderar gerentes de engenharia e seus times multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração e responsabilidade pelos resultados * Desenvolver gerentes por meio de feedback contínuo, conversas individuais e planos de desenvolvimento, fortalecendo sua capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e formar novas lideranças * Trabalhar em parceria com as lideranças de Produto e Design na definição de visão, roadmap e prioridades, conectando estratégia de negócio, necessidades dos usuários e evolução tecnológica * Alinhar prioridades, capacidade e dependências entre os times, apoiando os gerentes na resolução de riscos e na execução da estratégia de engenharia * Orientar o uso dos agentes da plataforma Flow para ampliar a produtividade, a qualidade e o valor das soluções * Promover experimentação por meio de MVPs, provas de conceito, testes A/B e feature flags, definindo critérios de sucesso e utilizando os resultados para orientar decisões * Colaborar com arquitetos e lideranças técnicas na evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, segurança, observabilidade e confiabilidade * Fortalecer boas práticas de engenharia de software, DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, incentivando a consistência de padrões técnicos e o reúso de componentes entre equipes * Apoiar os gerentes na contratação, integração e formação dos times, considerando as competências necessárias para os desafios atuais e futuros * Definir e acompanhar, em parceria com os gerentes e Produto, métricas de engenharia e de impacto dos produtos, como lead time, frequência de deploy, estabilidade, adoção e retenção * Comunicar prioridades, riscos, aprendizados e resultados a stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo decisões técnicas em impacto * Participar de discovery com clientes e usuários e contribuir para a evolução estratégica da plataforma Flow **Requisitos e qualificações necessários:** **Experiência em liderança** * **Experiência comprovada na gestão direta de gerentes de engenharia** , com responsabilidade por avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento e decisões de carreira * Experiência liderando múltiplos times por meio de seus gerentes, promovendo autonomia e alinhamento * Capacidade de desenvolver lideranças, delegar decisões e acompanhar resultados sem centralizar a execução * Experiência em formação de times, contratação e evolução de estruturas de engenharia * Habilidade para influenciar stakeholders e construir decisões em parceria com Produto, Design e outras lideranças **Produto, inovação e resultados** * Experiência na criação ou evolução de produtos digitais, conectando engenharia a resultados para usuários e negócio * Vivência com discovery, validação de hipóteses e experimentação, incluindo definição de MVPs e uso de feedback para orientar decisões * Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade e ajustar prioridades conforme novos aprendizados * Experiência na definição e no acompanhamento de OKRs, métricas de produto e indicadores de engenharia * Capacidade de equilibrar velocidade, qualidade, custos e sustentabilidade das soluções **Tecnologia e inteligência artificial** * Sólida trajetória em desenvolvimento de software e arquitetura, com capacidade de orientar decisões e discutir alternativas com profissionais seniores * **Experiência prátic