**sobre a vaga:** buscamos uma pessoa analista sênior de tesouraria com perfil analítico e visão sistêmica. nesta posição, você será responsável pela gestão da liquidez e do fluxo de caixa do grupo, além de manter o relacionamento com instituições financeiras e seguradoras. se você tem experiência com grandes volumes de dados e capacidade de gerar impacto em um ecossistema dinâmico, essa oportunidade é para você. **responsabilidades e atribuições:** * análise de fluxo de caixa: elaborar, monitorar e analisar as projeções diárias e de longo prazo (previsto vs. realizado), de todas as empresas do grupo * gestão de aplicações financeiras e liquidez: executar a alocação de saldos em aplicações financeiras de curto e médio prazo, rentabilizando o caixa. * custódia de arranjo de pagamentos: apoiar o monitoramento da custódia do nosso arranjo de pagamentos. * controle de seguros corporativos e fianças: cotação e acompanhamento contínuo da vigência das apólices dos seguros da companhia. * relacionamento com parceiros financeiros: monitorar tarifas, linhas de crédito, fianças e otimizar rotinas operacionais junto a bancos e instituições parceiras. **requisitos e qualificações:** * graduação completa em administração, ciências contábeis, economia ou áreas correlatas. * vivência prática na análise de grandes volumes de dados com sql, bigquery e/ou bi; excel avançado e ia (sempre com foco em automações). * perfil analítico, postura proativa e trabalho em equipe, capacidade de priorização e foco em resolução de problemas. **será considerado um diferencial:** * experiência prévia em empresas do segmento de meios de pagamento, adquirentes, subadquirentes, fintechs ou marketplaces. * vivência com erps corporativos, com destaque para sap (business one / hana). * aplicação de ferramentas de inteligência artificial para automação e otimização de processos de tesouraria. **informações adicionais:** * modelo híbrido (3x por semana no escritório); * regime CLT (40hrs semanais); * plano de saúde (amil com coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil dental); * vale\-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias); * auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); * vale transporte ou auxílio deslocamento; * seguro de vida; * saúde física \- totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; * saúde mental \- clude saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; * auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; * licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias \- jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano); * convênio com o sesc; * folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?; * petlove: (plano empresarial para o bem\-estar dos seus bichinhos); * prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.