Líder de Promotor de Vendas - Araxá
UBERLÂNDIA REFRESCOS · Araxá, MG, BR
A oportunidade **Líder de Promotor de vendas** é para atuação no setor Comercial da empresa Uberlândia Refrescos na cidade de Araxá/MG. Esta oportunidade será trabalhada de forma mista, contemplando candidatos internos e externos. A pessoa contratada será responsável pela gestão da equipe de promotores de vendas, de forma a manter o abastecimento dos pontos de venda e a correta execução de merchandising, dando visibilidade às marcas. **Responsabilidades e atribuições** Atividades detalhadas: Atividades de Processos: \- Acompanhar diariamente o time, em qual rota estão e quais clientes serão atendidos; \- Treinar a equipe de promotores, de acordo com diretrizes da copa de execução; \- Organizar e disponibilizar os materiais de merchandising para os promotores; * Incentivar a criatividade dos promotores e apoiá\-los em ações de merchandising; \- Visitar os pontos de venda, a fim de avaliar as atividades realizadas, desempenho da equipe e feedbacks do ponto de vendas, orientando para melhorias e reconhecendo a equipe; Responsabilidades de liderança: \- Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa; \- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa; * Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe; \- Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor; \- Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos; \- Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais; \- Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo; \- Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada. \- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada; \- Zelar pela conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas; \- Conduzir os processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento; \- Conduzir a equipe em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas situações, processos, cenários, métodos de trabalho. **Requisitos e qualificações** Se você possui: \- Ensino médio completo; * Desejável superior completo nas áreas de Administração, Marketing, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial e/ou áreas afins; \- Experiência em atividades de promoção de vendas, atendimento ao cliente, marketing, preferencialmente alimentos e bebidas; \- Desejável experiência em gestão de pessoas; \- CNH categoria B; \- Disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** **Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.** Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. **Para você e sua família:** **Day Off no mês do aniversário:** Um dia de folga para celebrar. **Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém\-nascidos dos colaboradores.** **Kit Escolar:** Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. **Kit Natal:** Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. **Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.** **Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.** **Financiamento de Material Escolar:** Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. **Cartão Adiantamento:** Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. **Participação nos Lucros e Resultados (PLR):** Participação nos resultados financeiros da empresa. **Reconhecimento por tempo de casa:** Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa. **Seguro de Vida:** Proteção financeira para você e sua família. **Auxílio Funerário:** Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos. **Vale Transporte:** Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho. **Auxilio Mobilidade:** Cartão par