**Qual será sua missão aqui dentro?** Nosso processo passa por um período de Onboarding de até 2 meses para ganho de contexto, atuando e aprendendo dentro das várias Áreas da nossa Operação. Após essa fase acontece sua integração no Setor específico da Vaga. **RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO** * Realizar a **análise cadastral completa de novos Clientes** (CNPJ, sócios, documentos societários, certidões, comprovantes, contratos etc.); * Conduzir **checagens de compliance e background** (sanções, mídias negativas, listas restritivas, CNDs, Serasa, Bacen, Receita Federal, etc.); * Validar **cadastro e documentação de representantes legais e beneficiários finais**; * Garantir a **conformidade com as políticas internas, LGPD e normas da ANBIMA/CVM** aplicáveis ao FIDC; * Elaborar e manter atualizados os **dossiês cadastrais** e registros eletrônicos de cada cedente; * Identificar **inconsistências ou sinais de fraude documental**, sugerindo bloqueio ou revalidação; * Acompanhar indicadores de performance cadastral (tempo médio de aprovação, taxa de retrabalho, pendências, etc.); * Apoiar o time de crédito e o setor comercial na **triagem técnica de novos cedentes**; * Contribuir com a melhoria contínua dos processos, formulários e ferramentas de cadastro. **O que esperamos de você?** * Rigor técnico e atenção aos detalhes; * Postura analítica e prudente, com alto senso de responsabilidade; * Clareza e organização nas comunicações e registros; * Espírito colaborativo e foco em eficiência e melhoria contínua; * Identificação com a **Cultura Futurista** (clareza, confiabilidade, controle e consistência). **O que pode esperar de nós?** * Oportunidade de construção de carreira com promoções periódicas; * Cursos de qualificação; * Feedbacks constantes; * Ambiente dinâmico e motivador; * Escritório moderno com as melhores instalações; * Ambiente para descanso e descontração; **Benefícios:** * VR \- R$750,00 mês; * Participação nos Resultados (PLR); * Bonificações por metas; * Plano de Carreira; * Taxas diferenciadas para investimentos; * Incentivo a cursos; * Treinamentos constantes; * Biblioteca repleta de livros de diversos segmentos; * Plano de saúde.