**Cidade :** Rondonópolis **Estado :** Mato Grosso (BR\-MT) **País :** Brasil (BR) **Número da Vaga :** 46570 **Missão do Cargo** Responsável pela coordenação, organização, controle e execução das atividades de processamento de soja (esmagamento e extração de farelo de soja, óleo degomado dentre outros) nos diversos processos, equipamentos e instalações, bem como o cumprimento dos processos e rotinas de trabalho seguindo as normas e procedimentos estabelecidos, visando garantir o atendimento da programação , atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos. Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade. **Descrição do Cargo** Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de produção. Coordenar as atividades do processo, fiscalizando o cumprimento das normas e procedimentos. Garantir o cumprimento dos objetivos da programação. Assegurar o adequado registro dos processos realizados. Assegurar o atendimento aos padrões de produção. Contribuir no planejamento e orçamento da área. Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias. Participar de projetos estruturais para melhoria da área. Controlar e acompanhar a adequada manutenção e os procedimentos de limpeza de sua área e dos equipamentos. **Atividades e Responsabilidades** * Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de produção, através do planejamento, levantamento de prioridades, necessidades de materiais, equipamentos e recursos humanos. * Coordenar as atividades do processo, fiscalizando o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações estabelecidas. * Garantir o cumprimento dos objetivos da programação, através do controle e coordenação dos processos e dos recursos disponibilizados. * Assegurar o adequado registro dos processos realizados, acompanhando o monitoramento eletrônico do processo, medindo o tempo de processamento, paradas diversas e a sua qualidade. * Assegurar o atendimento aos padrões de produção, realizando a integração com as áreas de apoio, através de reuniões, comitês e relatórios. * Reportar ao superior imediato as não conformidades no processo e apoia\-lo na elaboração e execução de ações para correção, melhorias e não reincidências. * Contribuir no planejamento e orçamento da área, através da análise dos índices de produção e necessidades futuras. * Assegurar os recursos necessários para garantir a integridade física e segurança dos funcionários, patrimônio e do meio ambiente, através do cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança. * Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação da necessidade de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento técnico. * Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias levantadas para os processos da unidade. * Contribuir e assegurar o cumprimento das práticas do BMOS na unidade, visando a excelência operacional e consequente ganho de competitividade no mercado. * Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade. * Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré\-estabelecidas. * Participar de projetos estruturais para melhoria da área, indicando investimentos. * Contribuir para o maior rendimento do processo, monitorando a corrente elétrica dos equipamentos, níveis dos tanques, temperaturas, pressões dos equipamentos e vazões. * Controlar e acompanhar a adequada manutenção e os procedimentos de limpeza de sua área e dos equipamentos, mediante o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação e cumprimento dos planos de processo e inspeção, monitoramento do PCC. * Acompanhar os itens de controle doa moagem, realizando análise das informações, buscando eliminar as perdas e sugerindo modificações para ganhos de produtividade. * Solicitar e aprovar PTP’s (permissão de trabalho perigoso), após a realização dos devidos treinamentos para tal. * Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas. * Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados * Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treina