ORIENTADOR EDUCACIONAL - PROCESSO SELETIVO 010/2026 SENAI
SENAI · Macapá, AP, BR
**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 220 **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT 1\-Participar do planejamento, desenvolvimento, execução e avaliação de planos, programas e projetos de educação, no respectivo campo de atuação, realizando análises, emitindo pareceres, executando a adoção de métodos, instrumentos, técnicas, equipamentos e material didático ligado ao ensino e a atualização tecnológica; 2\-Participar na orientação, desenvolvimento e divulgação de estudos e pesquisas em novas tecnologias referentes ao seu campo de atuação organizando e participando de eventos de natureza educacional com caráter científico e tecnológico; 3\-Participar de ações junto às empresas visando a divulgação dos produtos e serviços da entidade e a sensibilização dos clientes para a sua adoção; 4\-Assessorar na elaboração de programa e projetos, analisando cenários e perspectivas de novos negócios/produtos, definindo conceitos e metodologias de trabalho; 5\-Interagir com o público externo e com as Unidades Operacionais, de forma a garantir difusão do conhecimento, metodologias e tecnologias; 6\-Identificar necessidades de capacitação técnico\-pedagógica dos docentes, propondo ações necessárias e coordenando programas de desenvolvimento na área didático\-pedagógica para capacitação dos docentes da Unidade; 7\-Monitorar o desenvolvimento das potencialidades dos educandos da Unidade, emitindo comunicados e coordenando reuniões informativas sobre os desempenhos obtidos à Direção e responsáveis; 8\-Contribuir para o desenvolvimento do planejamento estratégico da entidade; 9\-Representar a entidade em instituições externas e em eventos e programas de trabalho; 10\-Desenvolver e criar condições para a disseminação e compartilhamento do conhecimento no respectivo campo de atuação; 11\-Organizar e garantir informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação; 12\-Implantar tecnologias para o melhor desenvolvimento da entidade; 13\-Desenvolver relatórios, indicadores, políticas, planos e normas; 14\-Coletar informações de forma a possibilitar análise gerencial sobre o desempenho de projetos na sua área de atuação; 15\-Analisar cenários, desenvolver e executar ações de sua área de atuação; 16\-Selecionar, manter e atualizar base de dados de sua área de atuação; 17\-Participar com a direção, coordenação e demais membros, do planejamento, organização, controle, avaliação e integração das atividades da Unidade; 18\-Verificar os registros escolares sob a responsabilidade do docente; 19\-Realizar encontros periódicos para reuniões pedagógicas, visando o planejamento de ensino e ciclos de estudos; 20\-Supervisionar os ambientes de ensino quanto a sua organização e utilização. 21\. Demais atividades inerentes ao cargo. **Requisitos:** **Quantidade de vagas:** Cadastro Reserva **Modalidade de contrato:** CLT **Formação Obrigatória:** Formação superior completa em Pedagogia. **Formação Desejável:** Especialização em Coordenação Pedagógica ou Educação Profissional. **Experiência:** Desejável experiência comprovada na área da educação. **Competências Técnicas:** * Planejamento, acompanhamento e avaliação de práticas pedagógicas. * Conhecimento da Educação Profissional e Tecnológica. * Desenvolvimento e implementação de projetos educacionais. * Formação e capacitação de docentes. * Elaboração e monitoramento de indicadores educacionais. * Análise de desempenho acadêmico e emissão de relatórios. * Gestão de registros acadêmicos e documentação escolar. * Aplicação de metodologias ativas de aprendizagem. * Conhecimento de legislação educacional e normativas da educação profissional. * Utilização de sistemas de gestão educacional. * Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook). * Elaboração de pareceres técnicos e documentos pedagógicos. * Gestão de ambientes de aprendizagem presenciais e digitais. * Planejamento estratégico aplicado à educação. * Desenvolvimento e implementação de ações de inovação educacional. **Competências Comportamentais:** * Liderança e influência positiva junto às equipes docentes. * Comunicação clara e assertiva. * Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. * Capacidade de orientação, escuta ativa e mediação de conflitos. * Organização e planejamento. * Proatividade e foco em resultados. * Visão estratégica e sistêmica. * Adaptabilidade e inovação. * Comprometimento com a qualidade educacional. * Capacidade de tomada de decisão baseada em dados. * Ética, responsabilidade e confidencialidade. * Gestão do tempo e priorização de demandas. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale\-alimentação