Associado de Pesquisa em Cibersegurança (1 vaga) (Home Based) - [Open to internal and external applicants]
United Nations Development Programme · Brasília, DF, BR
**Tiered Approach** In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: * **Tier 0** : UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed\-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026\. * **Tier 1** : Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed\-term (FTA) appointments * **Tier 2** : UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers * **Tier 3 or no tier indicated** : All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. **Background** Em 2025, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) firmaram uma parceria voltada à promoção da inovação em segurança cibernética para o Poder Judiciário. O projeto BRA/25/025 – “Fortalecimento da segurança cibernética e da transparência para governança e efetividade da atuação do Poder Judiciário” desenvolve e implementa ferramentas e estratégias para o fortalecimento da segurança cibernética, da preservação digital e da integridade da informação, ampliando a proteção dos sistemas e dos usuários do Judiciário. A iniciativa fortalece a segurança institucional e promove a transparência, a boa governança e a eficiência dos processos judiciais, contribuindo para a economia de recursos e para uma atuação mais ágil da Justiça em benefício dos cidadãos e da sociedade. Para isso, a governança do projeto está dividida nas seguintes frentes: Quatro eixos transversais de coordenação: * Coordenação Geral; * Unidade de monitoramento e controle integrado; * Unidade de gestão técnica e operacional; * Unidade de formação e comunicação; Quatro frentes de trabalho, focadas em: * Compliance normativa; * Conformidade operacional; * Governança em rede; * Fomento à cultura de segurança cibernética; Por se tratar de uma vaga em regime remoto, espera\-se que o(a) candidato(a) disponha de condições adequadas de trabalho, incluindo infraestrutura e equipamentos necessários para o pleno desempenho das atividades. **Deveres e responsabilidades** O(a) Associado(a) de Pesquisa em Cibersegurança estará vinculado(a) ao Eixo 4 – Fomento à Cultura de Segurança Cibernética, com atuação voltada à pesquisa aplicada para identificar desafios concretos, desenvolver e testar abordagens e soluções e apoiar sua adoção pelas instituições do sistema de Justiça. Desenvolverá estudos, provas de conceito e soluções inovadoras, incluindo o uso de inteligência artificial e outras tecnologias emergentes, com foco na geração de resultados aplicáveis e na sua validação em contextos institucionais reais. As seguintes atividades indicativas estão previstas: 1\. Pesquisa Aplicada e Prospecção Tecnológica a. Conduzir pesquisas aplicadas em cibersegurança, identificando tendências, novas tecnologias e práticas emergentes. b. Avaliar tecnologias, metodologias e abordagens inovadoras que possam fortalecer a postura de segurança institucional. c. Acompanhar a evolução do cenário tecnológico e suas possíveis aplicações no contexto do Laboratório de Cibersegurança do Poder Judiciário. 2\. Experimentação, Prototipagem e Desenvolvimento de Soluções a. Desenvolver estudos, provas de conceito, protótipos e soluções inovadoras em parceria com o Blue Team e demais áreas técnicas. b. Planejar e executar experimentações e testes para avaliar a viabilidade, a eficácia e a aplicabilidade das soluções propostas. c. Colaborar na criação e no aprimoramento de ambientes de simulação, laboratórios virtuais e testbeds. 3\. Inovação e Agenda de Pesquisa a. Participar da definição de desafios, programas de inovação e agendas de pesquisa para o Laboratório de Cibersegurança do Poder Judiciário. b. Identificar oportunidades de pesquisa e desenvolvimento experimental alinhadas às necessidades institucionais. c. Contribuir para a priorização de iniciativas de inovação em cibersegurança. 4\. Gestão do Conhecimento e Disseminação de Resultados a. Documentar experimentações, testes, metodologias e resultados, consolidando conhecimento estruturado e replicável. b. Produzir relatórios técnicos, manuais, estudos e materiais de referência relacionados às pesquisas desenvolvidas. c. Promover a disseminação dos aprendizados, resultados e boas práticas para outras frentes e equipes. 5\. Cooperação Técnica e Parcerias Institucionais a. Estabelecer e fortalecer parcerias com instituições acadêmicas, órgãos públicos e grupos especializados. b. Apoiar a realização de iniciativas conjuntas de pesquisa, inovação e intercâmbio de conhecimentos. c. Articular a participação de especialistas e instituições parceiras em projetos e programas do