Bioxxi Serviços de Esterilização Ltda · Remoto, BR
**Título do Cargo:** Analista de Recursos Humanos Jr **Supervisor Imediato**: Coordenador de RH **Local de Trabalho**: Administrativo (Interno) **REQUISITOS DA FUNÇÃO** **Escolaridade**: * **Mínimo**: Ensino superior completo em áreas afins ao cargo * **Desejável**: Pós graduação **Área do Conhecimento:** * **Mínimo**: * **Desejável**: **Experiência:** * **Mínimo**: 06 meses * **Desejável**: 01 ano **Conhecimento Específico (Competências Técnicas)** * **Mínimo**: + Recrutamento e seleção + Pacote Office basico * **Desejável**: + Treinamento e Desenvolvimento Entrevista por Competencia + **Competências Pessoais** * **Mínimo**: + Boa comunicação + Empatia + Relacionamento Interpessoal + Foco no resultado + Senso de Urgência + Perfil analitico + Inteligencia emocional **Treinamentos Necessários** * **Desejável**: + Office + People Analytics **Condições Especiais:** * **Mínimo:** + Disponibilidade para viagens **RESPONSABILIDADES DO CARGO (SUMÁRIO)** Garantir a entrada e permanência da mão de obra qualificada para a empresa atraves dos processos. Executar os programas e ações de RH da empresa **DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES** **SELEÇÃO** * Realizar recrutamento e seleção para as empresas do grupo; * Acompanhar o processo admissional e agendar exames admissionais; * Acompanhar período de experiência; * Sanar dúvidas de colaboradores (Via whatsapp e e\- mail); * Acompanhar e responder chamados; * Elaborar descrição de cargos; * Supervisionar e demandar atividades para Jovem Aprendiz; * Realizar entrevista de desligamento; * Atualizar Planilhas de controle geral; * Enviar avaliação de experiência para os gestores; * Cotar clínicas de Medicina Ocupacional; * Enviar notas fiscais e faturamento no sistema RM. * Apoio ADM * Apoiar os analistas nos processos de recrutamento; * Controlar Headcount, movimentações de seção, admissões e demissões; * Enviar e controlar relação para agenda de exame admissional; * Controlar avaliação do período de experiência dos colaboradores; * Controlar realização das enrevistas de desligamento; * Sanar dúvidas de colaboradores (Via whatsapp e e\- mail); * Acompanhar e responder chamados; * Auxliar na elaborar descrição de cargos; * Apoiar na gestão de indcadores; * Gantir o envio de crachá para as unidades; * Apoiar o setor jurídico com os processos trabalhistas e documentação; * Atuar como preposto quando solicitado (online e presencial); * Apoiar os processos de RH na coligada da Bioixxi (Nordeste); * Realizar o pagamento de integração e pendências dos colaboradores através do RM; * Apoiar o setor do arquivo com informações de funcionários ativos e demitidos; * Atualizar a base de cadastro da plataforma Ettica * Relacionar\-se com as clinicas de saude e medicina; * Realizar movimentações financeiras no RM dos fornecedores de RH." **INFORMAÇÕES ADICIONAIS PARA O CARGO** * Superior Completo \- ADM, Psicologia, Pedagogia e ou Serviços Sociais * Pós – Gestão de Pessoas e ou Gestão de Recursos Humanos