Pessoa Coordenadora de Melhoria Contínua | Corporativo
Grupo Carrefour Brasil · São Paulo, Brazil
\#NossoJeitoDeSer Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o \#NossoJeitoDeSer todos os dias. O **Cliente está no centro da Excelência** em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com **Coragem para simplificar e Fazer acontecer** , buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real. Nosso trabalho é construído tendo como base **Compromisso com o Resultado** , e com foco em **Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time** , pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo. E cultivamos um ambiente de **Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família** , onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são. Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time! **Pessoa Coordenadora de Melhoria Contínua \| Corporativo** **Sobre a área:** A área de Melhoria Contínua busca aumentar a eficiência operacional e financeira por meio da análise de indicadores, da padronização de processos e da liderança de projetos de melhoria. Com atuação integrada entre áreas, lojas e CDs, identifica oportunidades, impulsiona a produtividade e fortalece a tomada de decisão baseada em dados, contribuindo para o alcance das metas da companhia. **Desafios dessa posição:** * Liderar a implantação de padrões operacionais desenvolvidos pela Engenharia Logística, garantindo a comunicação, a capacitação das equipes e a adoção dos novos processos no dia a dia da operação; * Conduzir a gestão da mudança junto às equipes responsáveis, superando resistências e promovendo a adesão às melhorias implementadas; * Estruturar e liderar auditorias cíclicas nos CDs, monitorando a aderência aos padrões de recebimento, armazenagem, separação (picking) e expedição; * Atuar de forma consultiva junto às gerências locais na identificação de gargalos, estruturação de planos de ação e melhoria da performance operacional; * Engajar as lideranças logísticas nos rituais de governança e acompanhamento de indicadores, contribuindo para a melhoria do nível de serviço às lojas e filiais de atacado; * Garantir a sustentação das melhorias implementadas, acompanhando resultados e identificando novas oportunidades de produtividade e eficiência; * Capturar oportunidades e dificuldades da operação em campo, conectando as necessidades dos CDs à Engenharia Logística para aprimorar continuamente os processos. **Você precisa ter:** * Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Logística, Logística, Administração ou áreas correlatas; * Experiência em liderança operacional de galpões e Centros de Distribuição em operações de Supply Chain de grande porte ou na liderança de projetos de Excelência Operacional; * Conhecimento de metodologias e ferramentas de melhoria contínua e solução de problemas, como Lean, Kaizen, 5S, PDCA, Diagrama de Ishikawa e 5 Porquês; * Conhecimento de sistemas WMS e TMS e de indicadores de desempenho logístico, como produtividade por caixa/hora, tempo de doca, OTIF e acuracidade; * Forte habilidade de influência, negociação e gestão da mudança, com capacidade de engajar lideranças e equipes operacionais; * Disponibilidade para viagens frequentes entre as unidades logísticas, com atuação presencial próxima à operação. **Adoraríamos se você tiver** * Pós\-graduação ou MBA em Logística, Supply Chain, Gestão de Operações ou áreas correlatas. **Aquí, te oferecemos:** * Assistência Médica e Odontológica * PLR (Bônus Anual) * Previdência Privada * Seguro de Vida * Fretado ou Vale transporte * Refeitório no local * Total Pass * Licença Maternidade / Paternidade Estendida * Desconto em compras com Cartão Carrefour (lojas, postos, drogarias e e\-commerce) * Cartão Sam’s Club * Auxílio Ótica * PAC \- Programa de Apoio ao Colaborador (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico) * Programa de Recrutamento Interno para impulsionar sua carreira * Dress code? Seja você mesmo! Respeitamos a sua individualidade. No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva. Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento. Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva\-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação! \#NossoJeitoDeSer