Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas. Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores. Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do departamento pessoal. Prestar suporte na gestão de benefícios e folha de pagamento. Atender e orientar colaboradores sobre questões de RH. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos. Apoiar na comunicação interna e na manutenção da cultura organizacional. Ensino médio completo; desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH. Conhecimento básico em legislação trabalhista e processos de departamento pessoal. Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente comunicação interpessoal e escrita. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:* , Ensino Fundamental (1º grau) * Seguro de Vida em Grupo * Restaurante na empresa * Vale Transporte