**Descrição da vaga:** **Engenheiro de Projetos, com foco em:** **1\) Estruturação de Projetos:** Apoiar o desenvolvimento técnico de projetos ferroviários \| Apoiar estudos de viabilidade de engenharia (traçado, capacidade, avaliação de tecnologia) \| Desenvolver premissas técnicas e business case \| Elaboração de cronogramas de médio e longo prazo **2\) Engenharia de Custos \& Financeira:** Orçamentação e precificação (top\-down e bottom\-up) \| Construir e manter modelos financeiros (VPL, TIR, Payback, Ponto de Equilíbrio) \| Apoiar a estruturação de CAPEX e OPEX \| Analisar estratégias de financiamento e estruturas financeiras **3\) Propostas \& Suporte a Licitações:** Preparar documentação técnica para RFIs, RFPs, TRs e Manifestações de Interesse (EOIs) \| Interface com equipes jurídica, financeira e comercial \| Revisar documentos de licitação \| Apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais **4\) Inteligência de Mercado \& Gestão de Pipeline:** Acompanhar mídia especializada e publicações de editais do setor \| Identificar e monitorar oportunidades de projetos no Brasil e na América Latina \| Manter e atualizar benchmarks de projetos \| Manter e atualizar o pipeline de projetos **5\) Avaliação para Tomada de Decisão:** Consolidar análises técnicas e financeiras para suporte à tomada de decisão estratégica \| Preparar relatórios executivos, dashboards e project charters para aprovação da diretoria \| Identificar e avaliar ameaças e oportunidades **Requerimentos:** TÉCNICAS * Graduação em Engenharia (civil, produção, mecânica, elétrica ou áreas correlatas); * CREA ativo; * Experiência em obras de grande porte de infraestrutura nas áreas de PMO, custos, planejamento ou licitações e propostas; * Sólido interesse em padrões e frameworks de gestão de projetos e portfólio: PMI\-PMBOK, AACEi\-S\&K, frameworks ágeis, FEL; * Proficiência em inglês; * Domínio avançado de MS Project, MS Excel e MS PowerPoint; * Conhecimento intermediário em Power BI; * Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. COMPORTAMENTAIS * Alto nível de senso de dono e proatividade * Capacidade de trabalhar de forma autônoma em um ambiente dinâmico * Habilidade de comunicação clara, especialmente com stakeholders não técnicos * Forte capacidade de organização e de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente