Falar da **MRV\&CO** (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de **45 anos** . Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV\&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo** , engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time **Sangue Verde!** Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: **construir sonhos que transformam o mundo.** Vem **\#SERSangueVerde** com a gente!💚🧡🚀 **Responsabilidades e atribuições** * Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos de recrutamento e pré\-seleção, com foco em processos seletivos internos e externos para pessoas com deficiência (PCD). * Realizar o processo de seleção do início ao fim, garantindo a assertividade na escolha de candidatos com base no perfil técnico e comportamental, por meio de entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes; * Otimizar a captação de talentos e a visibilidade das oportunidades, utilizando fontes de recrutamento adequadas e anúncios estratégicos de vagas, com ênfase na atração de candidatos PCD; * Assegurar a contratação de profissionais qualificados, realizando levantamento de perfis com gestores, análise técnica de currículos, hunting e mapeamento de mercado; * Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano (ATS), mantendo indicadores de recrutamento e seleção atualizados; * Elaborar relatórios gerenciais sobre os processos seletivos, com foco em indicadores PCD e desempenho geral do recrutamento em nível Brasil; * Monitorar a eficiência operacional dos dados do projeto através do controle e atualização de planilhas de indicadores; * Aplicar pesquisas de satisfação do cliente interno para avaliar a qualidade dos processos de recrutamento e seleção; * Realizar pesquisas de tendências de mercado para remuneração e benefícios, visando a atratividade das vagas. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa; * Conhecimento pacote Office intermediário; * Vivência anterior na atividade proposta; * Vivência com contratação PCD, será um diferencial. **Informações adicionais** **O que você terá?** * Salário compatível com o mercado; * Alimentação: Benefício Alimentação VR \- flexível; * Saúde e bem\-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; * Mobilidade: Vale\-transporte; * Incentivo à atividade física: TotalPass; * Desconto com empresas parceiras: Allya; * Modalidade: 100% Presencial; * Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; * Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; * E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas\-mrveco.gupy.io/ **Curtiu? Candidate\-se e venha para o nosso time!**