Universidade Privada de Ribeirão Preto · Ribeirão Preto, SP, BR
A UNAERP informa a abertura de Processo Seletivo para contratação de Supervisor de Obras e Manutenção para o setor de Divisão de Infraestrutura. Cargo: Supervisor de Obras e Manutenção Setor: Divisão de Infraestrutura Carga horária: 220 horas mensais Horário: Segunda à Sexta\-feira das 08h00 às 17h48 com 1h de intervalo Descritivo de atividades: \-Projetar detalhes para execução de construções e alocações de mobiliários em todos os setores da universidade; \-Propor mudanças e remanejamento do mobiliário, visando a uma otimização visual e funcional destes nos setores; \-Adequar o espaço físico da universidade às exigências, para o melhor desempenho das suas funções; \-Análise do plano de ação anual da infraestrutura e demais planos de ação, para execução dos serviços solicitados; \-Abertura, fechamento e companhamento de chamados técnicos via Topdesk; \-Acompanhamento de fornecedores contratados, terceirizados; \-Acompanhamento técnico de manutenção preventiva e corretiva na área de Marcenaria, especificar e orçar materiais e serviços relacionados às manutenções periódicas; \-Acompanhamento técnico para embasar tecnicamente o processo de contratação e compra de materiais e serviços; \-Elaboração de cronograma de serviços a serem executados a partir da contratação e elaboração de medições de serviços executados para liberação de pagamento a fornecedores. Perfil desejável: \- Proatividade; \- Boa relação com equipe e terceiros; \- Ética; \- Responsabilidade; \- Atualizado com as práticas do mercado. Requisitos: \-Ensino Superior completo \- *em Arquitetura e Urbanismo ou Técnico Completo em Arquitetura;* *\-*Conhecimento de normas NR e ABNT; \-Experiência mínima de 2 anos na área de arquitetura, com atuação em projetos, manutenção e desenvolvimento de móveis e afins. Pagamento: R$5\.900,00 \- R$6\.400,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-educação * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial