Coordenador(a) de RH I Generalista I Remoto

Cuattro · Remoto, BR

Somos a Cuattro! Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital. Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade! Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: Empatia, Humildade, Motivação, Reconhecimento e Respeito. Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA. É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes. Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui! Buscamos uma pessoa para integrar nossa tripulação como: **Coordenador(a) de RH.** **Responsabilidades e atribuições** **Checklist de Voo — Como será seu dia a dia:** **Gestão do time e dos processos de RH** Liderar, desenvolver e acompanhar o time de RH, dimensionando a equipe de acordo com o volume de vagas abertas e a sazonalidade dos projetos Mapear, documentar e melhorar continuamente os processos da área Definir e acompanhar indicadores de RH (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo) Apoiar a gestão de remuneração e benefícios junto ao DP, com pesquisas salariais e faixas por cargo **Recrutamento, seleção e marca empregadora** Conduzir os processos seletivos, do alinhamento com o gestor ao fechamento, com volume que acompanha a sazonalidade dos projetos, utilizando a Gupy como ATS Planejar a divulgação das vagas junto ao Marketing, nas redes sociais e canais de recrutamento Garantir uma boa experiência para candidatos e uma integração consistente dos novos colaboradores **Cultura, clima e desenvolvimento** Zelar para que a cultura da Cuattro seja praticada nas rotinas, nas lideranças e nas decisões Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e feedback Gerir o calendário anual de campanhas e datas importantes (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul etc.), alinhando as publicações com o Marketing e validando as artes Estruturar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDI´s, incluindo a capacitação de líderes **Saúde, segurança e conformidade** Conduzir a frente de NR\-01 (gerenciamento de riscos psicossociais) e o acompanhamento do PGR junto ao DP e aos fornecedores Atuar em parceria com o DP para que as rotinas trabalhistas estejam em conformidade com a legislação Coordenar, com a assessoria de plano de saúde, as comunicações de saúde obrigatórias e preventivas, como exames ocupacionais e campanhas de vacinação Gerir o programa de Jovem Aprendiz: cumprimento da cota legal e acompanhamento das instituições parceiras de aprendizagem **Parceria com as lideranças** Ser a referência de RH para as lideranças e os gestores, trazendo dados, riscos e propostas Apoiar líderes em temas de pessoas: contratação, desempenho e conflitos Conduzir os desligamentos e as entrevistas de desligamento, transformando os aprendizados em indicadores **Requisitos e qualificações** **Checklist de Embarque — O que é importante trazer na bagagem:** Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins Experiência sólida em RH generalista, com vivência em recrutamento e seleção Experiência em liderança de equipe Conhecimento das rotinas de DP e da legislação trabalhista (CLT) para atuar em parceria com o DP Domínio de LinkedIn e ferramentas de recrutamento Boa comunicação escrita e verbal **Bagagem Extra — Diferenciais:** Experiência com a Gupy e outras ferramentas de recrutamento e gestão de pessoas Vivência em agências, eventos, live marketing ou empresas de serviços Conhecimento da NR\-01 e de gestão de riscos psicossociais Projetos de employer branding em parceria com Marketing Pós\-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins **Informações adicionais** **Checklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:** Contratação: PJ \- MEI Remuneração compatível com a função Reembolso de até R$ 250,00 para apoio nas atividades em home office **Informações da Cabine — Para um voo tranquilo e alinhado:** Modelo de trabalho: Remoto \- com possibilidade de reuniões presenciais esporádicas na sede da Cuattro (Vila Olímpia) **Seja bem\-vindo(a) a bordo da Cuattro!** ------------------------------------------ Há mais de duas décadas, nossa tripulação tem voado alto pelos mercados B2B e B2C, conectando marcas, varejistas, revendedores e distribuidores em todo o Brasil. Com presença nacional e atuação estratégica, somos uma agência que integra pessoas, processos e tecnologia para entregar soluções personalizadas, orientadas por dados e com foco em resultados. Nossos valores são o que sustentam esse voo: ✦ Empatia ✦ Humildade ✦ Motivação ✦ Reconhecimento ✦ Respeito Queremos que cada jornada na Cuattro seja uma oportunidade de desenvolvimento e realização. Muito prazer, somos a Cuattro...E por aqui, voamos juntos para conectar pessoas, ideias e oportunidades!