Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio; Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas; Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade; Negociar com fornecedores e parceiros; Realizar abertura e fechamento de caixa; Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa; Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe; Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços; Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção; Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R\&S. **Requisitos e qualificações:** **TÉCNICOS:** * Ensino Superior Completo; * Experiência em liderança e gestão de pessoas; * Desejável vivência sólida no varejo automotivo; * Imprescindível possuir CNH válida; * Pacote Office. **COMPORTAMENTAIS:** * Boa Comunicação; * Cordialidade; * Persuasão; * Espírito de liderança e trabalho em equipe. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas:* Português (Avançado) Habilitação para dirigir: B * Comissões * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Vale\-alimentação * Celular Corporativo * Assistência odontológica * Assistência médica