Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
São Leopoldo, RS, BR
Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)**Justo Imóveis \| São Leopoldo/RS \| Presencial** Você tem experiência em Recursos Humanos, gosta de desenvolver pessoas e sabe transformar estratégias em ações práticas para o negócio? A Justo Imóveis busca um(a) profissional de RH com **domínio técnico, autonomia e capacidade de execução** para conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, treinamento, cultura organizacional, clima e gestão de pessoas. Procuramos alguém que tenha segurança para dialogar com gestores, identificar necessidades, propor soluções e implementar melhorias, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das equipes e para os resultados da empresa. **Principais responsabilidades** -------------------------------- * **Desenvolvimento de lideranças:** preparar e conduzir treinamentos, orientar gestores e desenvolver competências de liderança. * **Treinamento e desenvolvimento:** identificar necessidades, estruturar programas de capacitação e acompanhar resultados. * **Cultura e clima organizacional:** planejar ações de engajamento, fortalecer os valores da empresa e conduzir pesquisas e planos de melhoria. * **Gestão de desempenho:** apoiar a definição de objetivos, feedbacks, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de competências. * **Recrutamento e integração:** conduzir processos seletivos estratégicos e estruturar a integração de novos colaboradores. * **Comunicação interna:** desenvolver iniciativas que fortaleçam o alinhamento, o relacionamento e a comunicação entre equipes e lideranças. * **Indicadores e projetos de RH:** acompanhar resultados, propor melhorias e implementar processos que contribuam para a evolução da gestão de pessoas. **Requisitos** -------------- * Formação superior em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. * Experiência consistente em Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento de lideranças, treinamento e cultura organizacional. * Autonomia para planejar e executar projetos de RH do diagnóstico à implementação. * Capacidade de conduzir treinamentos, dialogar com gestores e influenciar pessoas. * Boa comunicação, organização, visão sistêmica e orientação para resultados. * Conhecimento de indicadores e ferramentas de gestão de pessoas. **Será um diferencial:** experiência em estruturação de RH, desenvolvimento organizacional, gestão por competências, avaliação de desempenho e utilização de ferramentas de IA aplicadas à área. **Informações da oportunidade** ------------------------------- **Local:** São Leopoldo/RS — presencial. **Modalidade de contratação:** CLT ou prestação de serviços PJ, conforme o modelo acordado entre as partes. **Remuneração:** a definir conforme experiência, competências e modalidade de contratação. Buscamos uma pessoa que não espere todas as orientações para agir, mas que tenha conhecimento, iniciativa e maturidade profissional para identificar necessidades, propor caminhos e fazer acontecer. **Se você tem experiência e autonomia para transformar a gestão de pessoas em um diferencial para o negócio, queremos conhecer você.** Escolaridade Mínima: Ensino Superior