Buscamos um Analista de Recursos Humanos para realizar atividades de forma generalista relacionadas a folha, remuneração, benefícios, com atendimento a legislação e requisitos legais, junto ao BPO externo e também contribuindo nos processos relacionados a jornada do colaborador na empresa, desde o processo seletivo, definição e busca de políticas e boas praticas de Recursos Humanos e gestão de indicadores. Atividades Principais: * Garantir a opecionalização correta da folha de pagamento e seus respectivos cálculo e interface com contabilidade externa, garantido atendimento aos requisitos legais; * Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale\-refeição, vale\-transporte, entre outros, desde a compra, gestão de contratos e busca por parceiros, e seus devidos controles e conferências; * Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre questões relacionadas à temas relacionados a folha, remuneração, benefícios e as políticas aplicadas; * Analisar e propor melhorias nos processos de folha de pagamento e benefícios, visando a eficiência e qualidade das operações; * Manter\-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas da empresa; * Contribuir na atualização de politicas, praticas, projeots e iniciativas relacionadas a pratica de Recursos Humanos; * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área; * Responsável pelo onboarding e offboarding do colaborador; * Participar do Recutamento Seleção para contratação de profissionais.