**Coordenador de RH \- Atividades:** recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; instrumento de avaliação comportamental; avaliação de desempenho; pesquisa de clima. Requisitos: superior em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; noções de cargos e salários; legislação trabalhista; folha de pagamento; mediação de conflitos; apoio à liderança e gestão; conhecimento em processos e rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Horário: de segunda a sexta\-feira, 44h semanais. Observações: enviar pretensão salarial. Contrato efetivo. **Salário:** A combinar