**Missão do Cargo:** Gerenciar as equipes de desenvolvimento responsáveis pelas soluções tecnológicas, garantindo a entrega contínua de valor ao negócio por meio da evolução segura, escalável e sustentável das aplicações e integrações. Atuar na gestão de pessoas, tecnologia e prioridades, promovendo excelência em engenharia de software, alta disponibilidade dos serviços e alinhamento à estratégia corporativa, às necessidades dos clientes e aos requisitos regulatórios. **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar os squads de desenvolvimento, desdobrando o roadmap e as prioridades do negócio em planos de entrega, garantindo alinhamento, qualidade, previsibilidade e geração de valor; * Gerenciar o desenvolvimento, manutenção e evolução das soluções tecnológicas, assegurando disponibilidade, qualidade, segurança e sustentabilidade; * Atuar em conjunto com Produtos e demais áreas na definição e priorização do roadmap, conciliando necessidades de negócio, experiência do cliente, capacidade tecnológica, riscos e sustentabilidade das soluções; * Promover a evolução da arquitetura, modernização e automação das soluções, assegurando a adoção de boas práticas de engenharia de software, incluindo CI/CD, testes automatizados, observabilidade, documentação e segurança; * Gerenciar riscos, dependências, impedimentos, incidentes críticos, dívida técnica, obsolescências e vulnerabilidades, garantindo a implementação de ações preventivas e de melhoria contínua; * Gerenciar indicadores de desempenho, capacidade, qualidade, riscos e evolução tecnológica, subsidiando a tomada de decisão da liderança e dos fóruns de governança; * Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, quando aplicável, acompanhando desempenho, entregas, qualidade e níveis de serviço; * Desenvolver e engajar as equipes, promovendo o desenvolvimento de competências, retenção e disseminação de conhecimento, colaboração, melhoria contínua e alta performance. **Requisitos e qualificações** **Formação** * Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. **Experiência** * Experiência consolidada em Tecnologia, Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas; * Experiência relevante em liderança de equipes de desenvolvimento ou engenharia de software, preferencialmente com gestão de líderes ou múltiplos squads; * Experiência com sistemas corporativos, integrações críticas, APIs e ambientes de alta disponibilidade; * Experiência com desenvolvimento de soluções transacionais, produtos financeiros digitais, meios de pagamento, cartões ou ecossistemas tecnológicos de complexidade equivalente; * Conhecimento de desenvolvimento backend, arquitetura de aplicações, APIs, integrações B2B, bancos de dados relacionais e mensageria; * Conhecimento de CI/CD, automação do ciclo de desenvolvimento, testes automatizados, qualidade de software e observabilidade; * Conhecimento de gestão de squads, backlog, capacidade, dependências, incidentes e ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas; * Conhecimento de segurança no desenvolvimento de aplicações, gestão de dívida técnica, obsolescência, LGPD e proteção de dados. **Requisitos Desejáveis** * Pós\-graduação ou MBA em Engenharia de Software, Arquitetura de Sistemas, Gestão de Tecnologia, Gestão de Projetos, Transformação Digital, Gestão de Negócios ou áreas correlatas; * Experiência específica com produtos ou plataformas de cartões; * Vivência em bancos, financeiras, fintechs, instituições de pagamento, adquirentes ou outros ambientes regulados; * Experiência com transformação ou modernização de arquiteturas e sistemas críticos; * Experiência com gestão de fornecedores e serviços de tecnologia; * Conhecimento em arquitetura de microsserviços e orientada a eventos, containers, orquestração, Infraestrutura como Código e DevSecOps; * Conhecimento da jornada e do ciclo de vida de cartões, incluindo integrações com processadoras, bandeiras, processamento e autorização de transações; * Inglês para leitura técnica. **Informações adicionais** **Benefícios:** **Vale Alimentação e Vale Refeição** flexíveis pelo iFood Benefícios; **Cesta Auxílio;** **Plano de Saúde** – Unimed; **Plano Odontológico** – Qualimais Uniodonto; **Day Off de aniversário;** **Presente de aniversário** creditado no cartão iFood Benefícios; **Auxílio\-Creche;** **Wellhub** – convênio com academias; **Participação de Lucros e Resultados.** **Horário:** Segunda a sexta\-feira, das 9h às 18h. O grupo Futuro é um ecossistema financeiro integrado que, há mais de 60 anos, combina tradição e tecnologia de ponta para impulsionar a prosperidade econômica de pessoas e empresas em todo o Brasil. Atuando em frentes de crédito, seguros, previdência e securitização, somamos 7 empresas operacionais, uma carteira de mais de R$ 4 bilhões e a confiança de mais de 650 mil clientes. Lideramos o me