O Psicólogo Clinico do Trabalho é responsável por atuar no ambiente corporativo, promovendo o bem\-estar dos colaboradores e contribuindo para o desenvolvimento de equipes e lideranças. Este profissional utiliza seus conhecimentos em psicologia para realizar avaliações, treinamentos, orientações e intervenções que visam melhorar o clima organizacional e a eficiência das relações de trabalho. Modelo de Contratação: PJ * Realizar avaliações psicológicas para identificar necessidades de intervenção nas equipes e lideranças. * Elaborar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento de competências comportamentais. * Realizar orientações individuais e em grupo para colaboradores em questões relacionadas ao trabalho e ao ambiente organizacional. * Participar de processos seletivos, contribuindo na identificação de perfis adequados para as vagas disponíveis. * Promover ações de prevenção e intervenção em situações de conflito e estresse no ambiente de trabalho. * Colaborar com a gestão de pessoas na implementação de políticas e práticas que favoreçam o bem\-estar dos colaboradores. * Participar de reuniões para discutir questões relacionadas à saúde mental e qualidade de vida no trabalho. * Contribuir para a construção de uma cultura organizacional saudável e inclusiva, promovendo a diversidade e o respeito mútuo. **Diferencial** Atuação em ambientes jurídicos. Experiência em atendimento clinico do trabalho (mínimo de 5 anos). **Disponibilidade de atuação:** Presencial, com agenda de três dias semanais.