Apoiar e executar controles, registros, atendimentos e entregas ligados a levantamento de necessidade de trilhas, programas, indicadores de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. No contexto de Treinamento, Desenvolvimento , aprendizagem corporativa, trilhas, cultura e apoio a liderança na Mundial. **Responsabilidades e atribuições** * Levantar necessidades de treinamento com líderes, indicadores, auditorias e prioridades do negócio. * Planejar, organizar ou facilitar treinamentos, trilhas, integrações e programas de desenvolvimento. * Controlar presenças, avaliações, evidências, fornecedores, agendas, custos e indicadores. * Apoiar comunicação, materiais, campanhas e acompanhamento de aplicação prática. * Medir efetividade, aderência, satisfação e impacto dos programas de aprendizagem. * Conectar desenvolvimento técnico, comportamental e cultural aos desafios da operação. * Apoiar a organização de documentos, controles, agendas, registros e comunicação da área. * Executar atividades de suporte com orientação, qualidade, registro adequado e cumprimento de prazo. **Requisitos e qualificações** * Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas. * Conhecimento em LMS e LXP. * Facilitação de treinamentos, indicadores de aprendizagem e gestão de programas de desenvolvimento. * Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento, organização de trilhas, controle de evidências e acompanhamento de fornecedores. * Habilidades de comunicação didática, organização, planejamento e relacionamento colaborativo com diferentes públicos. **Informações adicionais** 🚍 Vale transporte; 🚌 Transporte fretado (mediante disponibilidade); 🥗 Refeição no Local; 💳 Vale Alimentação (R$65,00\); 🛵 Ifood Benefícios; 👨🏻⚕️ Convênio Médico Amil; 🦷 Assistência Odontológica HapVida; 👶🏻 Auxílio creche (Benefício exclusivo para colaboradoras mães); 🤍 Seguro de vida em grupo; 🏋️♀️ Wellhub (Gympass); 💆🏻♂️ Massoterapia; 💭 Atendimento Psicológico.