Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais; * Apoiar a elaboração dos planos de ensino; * Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino; * Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola; * Participar de reuniões com pais de alunos e familiares; * Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral; * Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes; * Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais; * Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos; * Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as); * Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as); * Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora; * Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional; * Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos; * Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas; * Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação; * Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações; * Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação; * Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas; * Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; * Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** ** (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** * Ensino Superior Completo em **Pedagogia** e/ou **demais licenciaturas;** * Experiência profissional na área educacional, preferencialmente com Gestão Escolar e Pedagógica; * Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana**;** * Para atuar na cidade de **Goiânia \- GO**. **Conhecimentos Desejáveis** * Didática e metodologia de ensino; * Legislação Educacional; * Escrituração Escolar; * Processos Pedagógicos; * Taxonomia de objetivos educacionais; * Tecnologias Educacionais * Teorias de Aprendizagem; * Informática intermediário (Pacote Office); **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** * **12703900/2026 SENAI Canaã** **Etapas do processo seletivo:** * Análise Curricular * Avaliação com Gestor * Avaliação com RH * A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. **Informações de contratação:** **Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415\-420\.** **Vagas Disponíveis: 1** **Carga Horária Prevista: 40h** **Escala de Trabalho: 13h às 22h** **Remuneração:** **R$4\.658,00** **Contrato de trabalho:** **indeterminado** **Nossos principais benefícios:** **Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)** **Plano de Saúde (coparticipação)** **Vale\-Alimentação e/ou Refeição (iFood)** **Programa de Participação nos Resultados (PPR)** **Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)** **Clube de Descontos** **Bolsa de Estudos** **Vale\-Transporte** **Seguro de Vida** **Incentivos Educacionais** **Universidade Corporativa** **Wellhub** **Ginástica Laboral** **Atendimento Nutricional** **Atendimento Psicossocial** **Convênios e descontos** **Prêmio por Tempo de Casa** **Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)** **Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)** **Benefícios da Associação de Empregados** * Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos. * Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade