Analista de Conteúdo e Comunicação
Pier. · São Paulo, SP, BR
**Hybrid** **São Paulo, SP, BR** ### **Sobre a posição:** #### **O que esperamos de você?** * Construir e elevar a autoridade da CEO no LinkedIn e levar a marca da Pier para o centro das conversas relevantes no social. #### **Responsabilidades:** * **Ghostwriting \& Estratégia de Executive Branding**: desenhar a estratégia de posicionamento da CEO no LinkedIn e atuar como a voz dela, criando roteiros, artigos e posts com redação impecável que traduzam a visão de negócios em conteúdos de alto impacto e engajamento; * **Produção “Mão na Massa” \& Real\-Time**: captar e editar vídeos com agilidade, direto do celular, conteúdos em campo (vídeos curtos, fotos e bastidores da liderança e da marca) pensados de forma nativa para cada rede (LinkedIn, X, Instagram, YouTube e TikTok), aproveitando o timing perfeito das tendências e das conversas do momento * **PR Digital \& Social\-First**: transformar pautas corporativas densas, comunicados oficiais e cases de sucesso em histórias nativas, humanizadas e fáceis de consumir, adaptando linguagem e formato; * **Inteligência de Dados \& Estratégia**: acompanhar diariamente o desempenho dos conteúdos, ler o comportamento da audiência em cada plataforma e usar os dados para tomar decisões e otimizar a estratégia de conteúdo do LinkedIn e de real\-time. #### **Experiência e Competências:** * **Pré\-requisitos obrigatórios:** + Experiência mínima de 3 anos como Content Creator ou Estrategista de Social Media; + Redação e copywriting de excelência, com domínio da língua portuguesa e facilidade para adaptar o tom de voz (da CEO e da marca institucional); + Edição mobile e apps nativos: agilidade para produzir e editar conteúdos com prazos curtos, e olhar estético para captar e editar usando CapCut, Canva e as ferramentas nativas das redes sociais; + Entendimento profundo da linguagem atual da internet, retenção de atenção nos primeiros 3 segundos e fluência na dinâmica de LinkedIn, TikTok, Reels, YouTube e X; + Perfil Desenvolto: facilidade para dirigir pessoas (incluindo a CEO) em gravações rápidas do dia a dia, criando um ambiente leve e propício para geração de conteúdo orgânico. + Disponibilidade para e acompanhamento em eventos e flexibilidade de horário, incluindo finais de semana e/ou viagens, quando necessário. * **Pré\-requisitos desejáveis**: + Experiência em LinkedIn, PR e Creators: cases de crescimento de perfis, especialmente C\-levels, executivos e/ou creators, com criação de autoridade e comunidade em redes sociais será um diferencial; + Inteligência Artificial na Criação: habilidade com prompts e familiaridade com ferramentas de IA para otimização de rotina e geração de vídeos/imagens (ex: Kling, Seedance, Runway, Midjourney, ChatGPT, etc.); + Experiência com cobertura de eventos. ### **Remuneração e benefícios Pier** * Plano de saúde e odontológico; * Benefício flexível (Caju); * Seguro Smartphone Pier Plano Premium (Se for coberto); * Total Pass; * Starbem: 5 consultas/mês (consultas de terapia, 1 de nutrição e 2 de outras especialidades) pagas pela Pier; * Licença Maternidade/Paternidade estendida; * Auxílio Creche. ### **About the company** **Prazer, somos a Pier, 1ª seguradora digital do Brasil!** Apostamos em tecnologia desde a nossa fundação, em 2018\. Com ela, mudamos a relação dos brasileiros com os seguros e ganhamos vantagem competitiva, automatizando processos e melhorando a experiência dos nossos clientes. Para isso, utilizamos ferramentas de inteligência artificial, como o nosso Pier Bolt, que faz pagamento de reembolsos em segundos. Hoje, já são mais de 200 mil membros confiando em nosso modelo disruptivo. Para continuar revolucionando o setor nosso foco está nas pessoas. Criamos uma cultura ágil e livre de burocracias excessivas, que une flexibilidade orientada a resultados a um protagonismo real — onde todos têm autonomia para criar soluções do zero e fazer acontecer. Se você busca um ambiente mais tecnológico e quer gerar impacto direto no Negócio: na Pier, a sua ambição tem espaço para crescer. Conheça nossas vagas! All rights reserved \| © InHire 2026