Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com forte atuação em **Recrutamento e Seleção**, contribuindo para a atração, seleção, integração e desenvolvimento de profissionais alinhados às necessidades e à cultura da organização. * Realizar processos de **Recrutamento e Seleção** de ponta a ponta; * Alinhar perfil das vagas junto aos gestores; * Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes profissionais; * Realizar triagem e análise de currículos; * Conduzir entrevistas presenciais e/ou online; * Aplicar testes e avaliações conforme o perfil da vaga; * Elaborar pareceres de candidatos e encaminhar para aprovação dos gestores; * Realizar acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo; * Apoiar o processo de admissão e documentação de novos colaboradores; * Realizar integração e onboarding de novos colaboradores; * Manter atualizado o banco de talentos; * Acompanhar período de experiência dos colaboradores; * Elaborar relatórios , indicadores e controles da área; * Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; * Realizar entrevistas de desligamento; * Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, quando necessário; * Organizar e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores; * Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos; * Atuar na resolução de demandas relacionadas a pessoas e relacionamento entre colaboradores; * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.