Cargo – Analista de Planejamento JR Área de Trabalho – Plan. Operacional / MIS Alphaview Tipo de Vaga – Efetivo ### **Descrição –** Estamos buscando um profissional qualificado para atuar na posição de Analista de Planejamento Júnior. Essa posição é responsável pelo processo de planejamento estratégico e operacional da empresa, coletando e analisando dados, elaborando relatórios detalhados e participando na criação e gestão de orçamentos. Esse profissional contribui para a definição de metas e indicadores de desempenho, realiza análises de mercado e tendências, e coordena atividades de planejamento em projetos diversos. ### **Responsabilidades e atribuições –** * Dimensionamento e Forecast; * Geração de escala NR17 e manutenção na ferramenta WFM; * Preenchimento de DRE´s corporativas, SIMPLES; * Desenvolvimento de estudos e análises; * Análise e acompanhamento de aderência operacional; * Acompanhamento de resultados financeiros, e KPI’s; ### **Requisitos e Qualificações –** * Escolaridade: Superior completo ou em andamento; * Experiência mínima de 6 meses em atividades comerciais, administrativas, financeiras, logísticas ou de planejamento; * Conhecimento intermediário ou avançado em Excel, incluindo fórmulas, PROCV/PROCX, SOMASES, filtros e Tabelas Dinâmicas; * Conhecimento em análise, conferência e controle de dados e informações; * Facilidade para trabalhar com sistemas, planilhas e ferramentas digitais; * Capacidade analítica para identificar inconsistências, investigar desvios e propor soluções; * Organização para administrar demandas simultâneas, priorizar atividades e cumprir prazos; * Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas. ### **Informações Adicionais –** * O processo crescer está diferente! Vamos inovar com a gente? * Faça o cadastro completo; * No campo indicação, coloque o e\-mail de seu supervisor/gestor; * Faça os testes propostos; * Aguarde a validação de indicadores do RH e provas, para seguir com as próximas etapas. * Você receberá um e\-mail na ferramenta com o resultado.