Principais Responsabilidades: * Auxiliar na análise e elaboração de contratos, termos e documentos legais; * Apoiar no acompanhamento de processos administrativos e judiciais, especialmente relacionados às áreas trabalhistas; * Pesquisar e interpretar legislações, doutrinas e jurisprudências aplicáveis às demandas da empresa; * Prestar suporte na elaboração de pareceres jurídicos e relatórios; * Auxiliar no atendimento às áreas internas e na separação de documentos para cumprimento de demandas trabalhistas; * Colaborar no controle de prazos processuais e organização de documentos jurídicos, dentre outras atividades. Requisitos: * Cursando a partir do 7º do curso de Direito; * Interesse em Direito Trabalhista; * Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe; * Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); * Desejável conhecimento prévio em processos judiciais eletrônicos (PJE). Benefícios* Seguro de vida; * Almoço na empresa; * Vale transporte sem desconto; * Décimo terceiro salário; * WellHub.