Realizar Sonhos é o que nos move! Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados. Se identificou com estas características? \#VempraBrasilTerrenos! 💚🤍 **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar a aplicação e o acompanhamento de pesquisas de clima organizacional, engajamento, satisfação e NPS, realizando a consolidação e análise dos resultados, identificação de oportunidades de melhoria e acompanhamento dos planos de ação. * Atuar nos processos de gestão do ciclo de desempenho, apoiando as etapas de avaliação, calibração, feedback e elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), acompanhando indicadores, cronogramas e oportunidades de desenvolvimento dos colaboradores. * Apoiar a execução e o acompanhamento de programas de desenvolvimento de pessoas, incluindo Programa Trainee e demais iniciativas de capacitação, contribuindo para o cumprimento dos cronogramas, acompanhamento dos participantes e avaliação dos resultados. * Organizar e acompanhar treinamentos presenciais e virtuais, desde o levantamento das necessidades de desenvolvimento até a execução, controle de participação, utilização das plataformas de aprendizagem e avaliação de eficácia, monitorando indicadores e horas de treinamento. * Atuar na experiência e jornada do colaborador, contribuindo para os processos de integração, desenvolvimento, reconhecimento e engajamento, promovendo ações alinhadas à cultura, aos valores e aos objetivos da organização. * Executar e acompanhar ações de clima, cultura organizacional, comunicação interna e endomarketing, contribuindo para iniciativas de integração, fortalecimento do senso de pertencimento, qualidade de vida e melhoria contínua do ambiente de trabalho. * Atuar de forma generalista nos processos de Gente \& Gestão, prestando suporte aos projetos e demandas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, recrutamento e seleção, gestão de indicadores, controles internos, elaboração de relatórios e demais atividades relacionadas à área, incluindo o atendimento às unidades do grupo. **Requisitos e qualificações** Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. * Familiaridade com metodologias de gestão de desempenho, como Nine Box (9 Box), avaliação por competências, avaliação de potencial e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). * Conhecimento em pesquisas de clima, engajamento, eNPS e indicadores de Gente \& Gestão, incluindo análise de resultados e acompanhamento de planos de ação. * Conhecimento em metodologias de Treinamento e Desenvolvimento (T\&D), levantamento de necessidades, avaliação de eficácia, trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de pessoas. Capacidade de gerenciar projetos de treinamento de forma autônoma, cumprindo prazos e objetivos. **Informações adicionais** Pensando no bem\-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios: * Vale alimentação; * Vale transporte; * Seguro de vida; * Plano Odontológico; * Total Pass; * Universidade corporativo; * Kit Natalidade; * Programa de Bem\-Estar Corporativo. Jornada de trabalho: De segunda à quinta\-feira das 08:00 às 18:00 e sexta\-feira das 08:00 às 17:00\.