Coordenador(a) e / ou Gerente de Marketing O responsável por Marketing e Comunicações liderará o desenvolvimento da marca para criar uma voz consistente, aumentar a visibilidade por meio de conteúdos (proprietário, conquistado, pago) e iniciativas tanto locais quanto também globais. Com inovação, criatividade e excelência como guias, será responsável por definir e implementar o calendário e a estratégia de marca nos mercados alvo, impulsionando o crescimento e impacto dos nossos produtos e serviços sempre com o objetivo de fortalecer e elevar a percepção e posicionamento da marca **Perfil da Vaga** Buscamos pessoas com diferentes backgrounds profissionais. Valorizamos pessoas criativas, focadas no cliente, com visão estratégica para o atingimento de resultados, que valorizem ambientes com possibilidades de crescimento acelerado e que tenham a excelência no DNA. Experiência em varejo, mercado de luxo e inglês são diferenciais para essa posição. **Principais Responsabilidades** **Estruturação Da Área** * Definir e estruturar processos, indicadores e o calendário de marca conforme datas e lançamentos; * Estruturação de time, tanto interno quanto de parceiros externos para necessidades diversas; **Comunicação e Mídia** * Garantir a consistência da experiência de marca em todos os canais de contato com o cliente; * Alinhar estratégias de mídia, social, imprensa e influenciadores com os objetivos de posicionamento da marca; * Desenvolver uma visão omnicanal para otimizar plataformas e alcançar metas comerciais e de marca; * Utilizar dados de clientes para segmentar mercados e ajustar estratégias de mídia; * Monitorar tendências da indústria e manter\-se atualizado sobre o cenário competitivo; * Estabelecer e negociar parcerias inovadoras para impacto significativo na marca; **Relações Públicas** * Criar e aplicar narrativas regionais alinhadas aos objetivos comerciais; * Desenvolver estratégias para campanhas, lançamentos de produtos e eventos comerciais; * Elaborar planos editoriais e gerenciar formadores de opinião e parcerias; * Conduzir estratégias de marketing de influenciadores e colaborar com agências externas e imprensa para aumentar a visibilidade da marca; **Dados e Relatórios** * Conduzir pesquisas de mercado para identificar tendências e fazer recomendações estratégicas; * Gerenciar orçamentos e avaliar a eficácia e ROI das atividades de mídia e comunicação; * Criar e apresentar relatórios e atualizações para a liderança e equipes regionais; **Requisitos necessários** Este papel exige liderança na estruturação e execução de estratégias de marca, comunicação e mídia, com um forte foco em inovação e impacto comercial. * Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas relacionadas. Pós\-graduação ou MBA em marketing ou gestão pode ser um diferencial. * Experiencia Profissional: Experiência prática em marketing, incluindo gestão de campanhas, desenvolvimento de estratégias e análise de mercado. Experiência anterior em cargos de coordenação ou gestão de equipe é altamente desejável. * Habilidades de Planejamento e Organização: Capacidade de planejar e organizar campanhas de marketing, eventos e atividades promocionais, garantindo a execução eficiente e no prazo. * Conhecimento de Estratégias de Marketing: Familiaridade com estratégias e melhores práticas de marketing digital e tradicional, incluindo SEO, SEM, marketing de conteúdo, mídias sociais, e\-mail marketing e publicidade paga. * Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados de desempenho de campanhas e métricas de marketing para avaliar a eficácia e otimizar estratégias. Proficiência em ferramentas de análise como Google Analytics e outras plataformas de análise de dados. * Gestão de Projetos: Habilidade para gerenciar projetos de marketing do início ao fim, coordenando recursos, definindo prazos e assegurando a entrega dentro dos parâmetros estabelecidos. * Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para criar materiais de marketing, coordenar com equipes internas e interagir com parceiros e clientes. * Criatividade e Inovação: Capacidade de desenvolver campanhas criativas e inovadoras que se destaquem e engajem o público\-alvo. * Habilidades de Liderança e Gestão de Equipe: Aptidão para liderar, motivar e gerenciar uma equipe de marketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. * Conhecimento de Ferramentas de Marketing: Familiaridade com ferramentas e plataformas de marketing, como CRM, automação de marketing, e ferramentas de design gráfico. * Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas e KPIs estabelecidos, com um compromisso claro com o desempenho e sucesso das iniciativas de marketing. * Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar com fornecedores, parceiros e outros stakeholders para obter condições favoráveis e maximizar o valor das campanhas. * Conhecimento de Mercado: Compreensão das tendências do mercado, comp