* Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações. * Integração: acolhimento e acompanhamento de novos colaboradores. * Treinamento e Desenvolvimento: levantamento de necessidades, organização de treinamentos e desenvolvimento de líderes. * Avaliação de Desempenho: aplicação de avaliações, acompanhamento de resultados e planos de ação. * Indicadores de RH: controle de turnover, absenteísmo, tempo de contratação e outros indicadores. * Clima Organizacional: realização de pesquisas e ações para melhorar o ambiente de trabalho. * Gestão de Pessoas: apoio aos gestores em conflitos, feedbacks e medidas disciplinares. * Departamento Pessoal: interface com o DP para admissões, férias, afastamentos e desligamentos. Pagamento: R$3\.000,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial