PROCESSO SELETIVO 069/2026 - ANALISTA II - LICITAÇÕES E CONTRATOS
Curitiba, PR, BR
**None:** **PROCESSO SELETIVO:** EDITAL 069/2026 O Sistema FAEP dedica\-se ao desenvolvimento do potencial do setor rural por meio da qualificação profissional gratuita e certificada, oferecendo cursos presenciais voltados às diversas atividades do campo, incluindo a gestão da propriedade rural. Além disso, o SENAR\-PR promove ações de Promoção Social, voltadas à melhoria da qualidade de vida das comunidades rurais em todo o estado. Nossa sede fica na Rua Marechal Deodoro n°450, Bairro Centro, na cidade de Curitiba. **Título do Cargo:** Analista II – Licitações e contratos **Quantidade de Vaga:** 01 **Local de Trabalho:** Sede \- Curitiba **Carga horária:** 40 horas semanais \| presencial – 08h15 às 12h e das 13h30 às 17h45\. **Área de atuação:** Departamento Jurídico Institucional **Categoria:** Efetivo **Prazo de Inscrição:** 16/10/2026 à 25/10/2026 até às 20h – horário de Brasília/DF **Requisitos obrigatórios:** * Graduação completa em Direito \[com inscrição ativa na OAB\-PR]; * Sólidos conhecimentos em licitações e contratos, desde análise e elaboração de editais, termos de referência, contratos, aditivos e apostilamentos; * Sólidos conhecimentos com suporte jurídico a comissão de licitação, gestão e fiscalização de contratos administrativos; * Sólidos conhecimentos na elaboração de pareceres jurídicos, vivência no regime de licitações e contratos do Sistema S e/ou a Lei 14\.133/2021\. **Diferenciais:** * Pós\-graduação em Direito Administrativo, Licitações e Contratos, Direito Público, Compliance ou áreas correlatas; * Conhecimento do Regulamento de Licitações e Contratos do Sistema S; * Conhecimento de Compliance e integridade aplicado às contratações; * Conhecimento dos princípios da administração pública e da licitação, processos licitatórios no RLC, jurisprudência do TCU, STJ, STF e doutrina aplicável. **Descrição Sumária das atividades:** * Analisar, elaborar e revisar editais de licitação, termos de referência e seus anexos; * Elaborar, analisar e revisar contratos administrativos, aditivos, apostilamentos, convênios e termos de parceria; * Prestar suporte jurídico às comissões de licitação em todas as fases do certame; * Analisar impugnações, recursos e pedidos de esclarecimento em processos licitatórios; * Emitir pareceres jurídicos em processos de compras, dispensa, inexigibilidade e credenciamento; * Apoiar o planejamento das contratações, inclusive na pesquisa de preços e na motivação dos atos; * Atuar na gestão jurídica e na fiscalização de contratos demandados pela Instituição; * Dar suporte em questionamentos e diligências de órgãos de controle (TCU, auditorias); * Fazer a defesa da Entidade em processos de compras eventualmente questionados judicial ou administrativamente; * Conduzir treinamentos e orientar as áreas internas sobre o regime de compras e contratos; * Produzir relatórios jurídicos estratégicos, com avaliação de riscos e impactos para a Entidade. **Salário:** R$ 8\.792,89 (Oito mil setecentos e noventa e dois reais e oitenta e nove centavos). **Benefícios:** Vale transporte, vale alimentação/refeição, auxílio creche, seguro de vida, auxílio saúde e plano odontológico em parceria com a Associação de Funcionários, Day off, Wellhub, programa de bolsa de estudos conforme diretrizes internas, campanha de vacinação e educação corporativa. **Inscrição:** A inscrição é realizada mediante preenchimento completo do cadastro eletrônico no portal do Sistema FAEP – https://sistemafaep.portaldetalentos.senior.com.br/ Serão aceitas apenas as candidaturas realizadas através do portal acima. As informações fornecidas no ato da inscrição são de total responsabilidade do candidato. O Sistema FAEP reserva\-se o direito de desclassificar do processo seletivo qualquer participante que preencha o cadastro eletrônico de forma incompleta, incorreta ou com dados falsos, desta forma recomenda\-se que o candidato revise atentamente todos os dados antes de confirmar a inscrição. É garantido o direito de participação das pessoas com deficiência neste processo seletivo, desde que as atividades e responsabilidades do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência apresentada, conforme disposto no Decreto Federal nº 3\.298/1999, com as alterações do Decreto nº 5\.296/2004\. Os nomes dos candidatos habilitados/aprovados em cada etapa serão divulgados através do número de inscrição. Não poderão ser admitidos como empregados do Sistema FAEP candidatos que, ainda que aprovados no processo seletivo, tenham sido demitidos do Sistema CNA (Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil/CNA, Serviço Nacional de Aprendizagem Rural/Senar e Instituto CNA) por justa causa. Não poderão ser admitidos como empregados do Sistema FAEP parentes até o terceiro grau civil, em linha reta, colateral ou por afinidade do Presidente e dos membros titulares e suplentes do Conselho Deliberativo e dos Conselhos Administrativos e dos Superintendentes, Diretores, Gerentes, Chefes de Departamentos e de Assessorias, Coordenadores