GERENTE DE ESTRATÉGIA E PERFORMANCE (Gestão de Portfólio Auto)
Grupo HDI · São Paulo, São Paulo, Brazil
Acreditamos no sonho de construir o **melhor grupo segurador** e valorizamos a colaboração, a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso reflita em nossos produtos, serviços, e novas parcerias que estabelecemos. **Aqui, a gente se importa pessoalmente** **.** Esse é o nosso mantra que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios. Nesta vaga você irá atuar na diretoria de Produto Auto. Pois, estamos em busca de um(a) Gerente de Estratégia e Performance de Portfólio com perfil analítico avançado, visão executiva e liderança *hands\-on* para conduzir o planejamento financeiro e estratégico do nosso portfólio de seguros de Automóvel (Varejo e Frota). O principal objetivo desta função é liderar o planejamento financeiro e estratégico do portfólio de seguros de Automóvel por meio da modelagem e monitoramento do orçamento (budget) e projeções *(forecast* ). O profissional deve possuir domínio técnico avançado para integrar indicadores cruciais do setor para elaborar as projeções mensais e anuais (Produção, Safras, Loss Ratio, Combined, etc). Cruzando esses dados com tendências de mercado e cenários econômicos, o cargo fornece o direcionamento estratégico necessário para otimizar tarifas, reajustar produtos e garantir a rentabilidade sustentável da carteira. Adicionalmente, a posição é responsável por garantir a governança, integridade e o uso inteligente desses dados na tomada de decisões. Sob seu escopo estará a estruturação de frameworks de indicadores (KPIs), simuladores de cenários e relatórios gerenciais complexos (MI), bem como a exploração de ferramentas de Inteligência Artificial e modelos preditivos para automatizar e aumentar a acuracidade das projeções, traduzindo métricas em *insights* . Essa estrutura fornecerá suporte direto para a Superintendência antecipar riscos, identificar desvios e propor ajustes de rotas com agilidade. A função exige alta capacidade analítica para transformar o comportamento estatístico da carteira em projeções preditivas precisas, assegurando a melhoria contínua da performance e a saúde financeira do portfólio de produtos do Grupo HDI. **Responsabilidades e atribuições** **Planejamento, Orçamento e Modelagem Preditiva (Auto \& Frota)** * Elaborar o orçamento anual e o forecast mensal das linhas de Auto Varejo e Frota, detalhando as métricas de GWP, EP, LR, CoM e CoR. * Modelar cenários preditivos de produção, safras, loss ratio e margem, sinalizando proativamente pontos de alerta sobre desvios em relação aos targets estabelecidos. * Criar ferramentas e simuladores para testar impactos de variáveis técnicas, financeiras, indicadores macroeconômicos e concorrenciais na carteira. * Implementar o uso de Inteligência Artificial para otimizar processos analíticos e realizar o monitoramento preditivo de desvios da carteira. **Estratégia de Portfólio e Análises Profundas (Deep\-Dives)** * Realizar análises profundas (deep\-dives) de tendências para diagnosticar os fatores geradores do desempenho técnico da carteira. * Desenvolver análises ad hoc e estudos de viabilidade para subsidiar decisões estratégicas de expansão ou retração do portfólio. **Governança de Dados, KPIs e Informações Gerenciais (MI)** * Garantir o desenho da estrutura de MI (Management Information) e a manutenção de painéis de indicadores de desempenho (KPI) técnico\-operacionais que unifiquem dados técnicos e financeiros. * Assegurar, em parceria com o time de Dados e Inteligência Competitiva, a integridade, acuracidade, padronização e conformidade das bases de dados utilizadas. * Produzir relatórios gerenciais com análises causais maduras, transformando métricas complexas em narrativas e visões financeiras claras para o Board. * Elaborar e entregar materiais de alto impacto para a Superintendência, fornecendo comentários estratégicos sobre os resultados. **Intermediação e Articulação Institucional** * Garantir o alinhamento total das projeções técnicas da carteira com o planejamento orçamentário corporativo liderado por FP\&A * Direcionar o time de Precificação com cenários de Loss Ratio esperado, avaliando impactos de premissas de ajustes de tarifa, conversão, retenção e cotação,l itens, efeitos em produção, etc. * Articular com a área de Sinistros o entendimento de tendências de frequência, severidade e fraudes que afetem as projeções. **Liderança e Desenvolvimento de Pessoas** * Liderar, desenvolver e reter a equipe de dados e analytics, focando na geração de insights de alto valor agregado para o negócio * Disseminar a culktura data\-driven, capacitando o time na automação de rotinas, uso de linguagens de programação para tratamento de bases e adoção de ferramentas avançadas de dados para ganho de eficiência operacional e escala de maturidade da área. **Requisitos e qualificações** * Formação Acadêmica: Graduação completa em Estatística, Ciências Atuariais, Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas com forte viés qu