Analista Desenvolvimento Organizacional
Coopercitrus · Bebedouro, São Paulo, Brazil
👨🌾 **O que buscamos:** Profissional para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional, contribuindo para o fortalecimento da liderança, capacitação dos colaboradores e alinhamento das iniciativas de treinamento aos objetivos do negócio. **Responsabilidades e atribuições** 🌱 **Como será o seu dia aqui:** * Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes. * Identificar necessidades de capacitação por meio de diagnósticos e análises organizacionais. * Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem para formatos presenciais, online e híbridos. * Administrar e evoluir a Universidade Corporativa da cooperativa. * Gerenciar programas de integração e onboarding para novos gestores e lideranças. * Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento. * Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo ações de melhoria contínua. * Atuar na gestão de fornecedores e parceiros especializados em educação corporativa. * Aplicar metodologias de aprendizagem alinhadas às melhores práticas de mercado. * Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento, acompanhando resultados e impactos no negócio. * Promover o engajamento dos colaboradores nas iniciativas de aprendizagem. * Garantir o alinhamento das ações de desenvolvimento às estratégias, cultura e valores da cooperativa. * Apoiar projetos de Desenvolvimento Organizacional, gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos. **Requisitos e qualificações** 📝 **O que você precisa ter:** * Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. * Experiência em Treinamento \& Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional. * Vivência na gestão de programas de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças. * Conhecimento em design instrucional e metodologias de aprendizagem. * Experiência com indicadores e avaliação de resultados. * Vivência em gestão de projetos. * Habilidade na criação de conteúdos e materiais de treinamento. * Comunicação clara, didática e facilidade para conduzir treinamentos. * Perfil analítico, organizado e orientado para resultados. * Facilidade de relacionamento e influência junto a diferentes públicos. * Visão estratégica para o desenvolvimento de pessoas e do negócio **Ferramentas desejáveis:** * Articulate 360 (Rise e Storyline) * Pacote Adobe (Photoshop e Premiere) * Plataforma LMS * Power Point e Excel * Ferramentas de criação de conteúdo digital **Informações adicionais** **O que oferecemos:** 💲Salário compatível ao mercado; 🏥Assistência Médica; 🦷Assistente Odontológica; 💰Previdência Privada 🛒Vale Alimentação 💎Participação de lucros e resultados; 💚Seguro de Vida; 🚌Vale transporte;