**Descrição da Vaga:** ---------------------- Responsavel pela execucao das atividades de recrutamento, selecao, treinamento, desenvolvimento, experiencia do colaborador, endomarketing, acompanhamento e contratacao de Jovens Aprendizes e Estagiarios, bem como acoes de saude mental no trabalho e mediacao de conflitos, contribuindo, assim, para a atracao, retencao e motivacao dos profissionais devidamente qualificados, orientados e comprometidos com os objetivos estrategicos, operacionais, economicos, financeiros e de qualidade da Empresa, dentro dos prazos, padroes de qualidade e ao menor custo possivel, mediante adequada alocacao de seus recursos tecnicos e materiais. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou Gestão de Pessoas. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Experiência com Recrutamento e Seleção. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Gratuidade no Transporte Coletivo \- Funcional; Vale Alimentação R$ 1\.215,67; Cartão Ticket Super Flex; Plano de Saúde \- Hap Vida; Serviços gratuitos via SEST/SENAT; Programa Bem Estar \- Parceria Zenklub **Local do Trabalho:** ---------------------- REDEMOB CONSORCIO **Horário de Trabalho:** ------------------------ de segunda à sexta das 8h às 18h