**Descrição do emprego** ------------------------ **Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?** **Juntar\-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.** Você executará iniciativas por meio dos processos I2M e IIM para o site e garantirá a execução, coordenação, rastreamento e comunicação eficazes das mudanças relacionadas a produtos, embalagens e processos novos e existentes para a Planta. **Como você contribuirá** Você irá: * Fornecer suporte ao Desenvolvimento/Execução do Projeto: Executar iniciativas por meio do I2M/IIM (Mercado de Inovação 2; Gestão de Iniciativas), Fornecer contribuições críticas para o líder de BD do site (especificamente para as Revisões de Design de IIM (DR2 \- DR6\)); Revisões A partir do Design\-DR 4, executar as atividades do projeto no site; criação de Dados Mestre, Trabalho Artístico, disponibilidade de Material Bruto/Pacote, Rastrear Tempos \- e relatar à equipe do projeto. Organizar testes e FPAs (ex. materiais, logística de equipe, etc.). Comunicação e execução de atividades promocionais dentro do processo I2M. * Fornecer suporte à simplificação comercial contínua: Fornecer informações ao líder do Site BD para apoiar a Integração da agenda geral de gestão de alterações no site para garantir a entrega dos projetos, mantendo os níveis de serviço. Coordenação (planejamento e rastreamento) com todos os departamentos da fábrica para testes da Planta, principais atividades do projeto. Rastreamento de status e comunicação das principais atividades da Planta Membros multifuncionais da equipe (externos à Planta). Trabalhar na agenda de de\-complexidade e fornecer suporte à entrega da agenda de produtividade e melhoria do site. Garantir a execução de cardápios regionais/globais e garantir que as taxas mínimas de fabricação sejam atendidas. * Fornecer suporte ao Líder de BD do site para gerenciar as interfaces com a categoria PCMs, ser responsável pela execução oportuna de novas iniciativas e projetos relacionados a negócios usando a metodologia IIM; coordenar efetivamente com a equipe do Núcleo de Operações para configurar as equipes do VSU para os projetos e com a equipe de Engenharia para gerenciar as atividades de inicialização e construção dos projetos. **O que você trará** Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento: * Forte experiência operacional e de fabricação na indústria de CPG, com experiência em manutenção produtiva TPM\-Total, 5s, LEAN, ferramentas e conceitos do 6 sigma, padrões de Segurança e BPF * Perspicácia financeira e comercial, habilidades de gestão de projetos e Conhecimento de equipamentos de fabricação industrial, noções básicas de automação de Tecnologia e Engenharia. * Proficiência em informática (MS Office incluindo Word, Excel, PowerPoint) e experiência em sistemas ERP. Excelentes habilidades de comunicação (verbal e escrita), habilidades Analíticas e de Resolução de problemas, fortes habilidades de colaboração e gestão de relacionamento. Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico\-Racial, Mulheres e LGBTQIAP\+, além de fazer parte do MOVER \- Movimento pela Equidade Racial. **Mais sobre esta função** Apoiar a agenda de Excelência Operacional das plantas, identificando e implementando oportunidades de melhoria de produtividade, otimização de processos e eficiência operacional. Atuação em parceria com liderança das plantas para mapear processos, identificar perdas e implementar iniciativas com valor mensurável e sustentável. Principais Responsabilidades **1\. Diagnóstico e Mapeamento de Processos** * Realizar diagnósticos estruturados nas plantas Mapear processos ponta a ponta (Estado Atual* Estado Futuro) * Identificar gargalos, retrabalhos, duplicidades e atividades sem valor agregado * Construir benchmarks internos e externos **2\. Produtividade e Otimização de Recursos** * Analisar produtividade por área, processo e turno * Avaliar carga de trabalho, capacidade e dimensionamento de equipes * Identificar oportunidades de simplificação, consolidação ou automação * Recomendar dimensionamento de recursos baseado em dados **3\. Melhoria Contínua e Transformação** * Manter pipeline estruturado de oportunidades * Facilitar workshops e transformar oportunidades em projetos com metas, cronogramas e indicadores * Garantir sustentabilidade das melhorias **4\. Business Case e Captura de Benefícios** * Quantificar oportunidades (produtividade, custos, capacidade, qualidade) * Desenvolver business cases com baselines, metas e indicadores * Monitorar benefícios planejados vs. realizados **5\. Gestão de Performance