Farmácias Pague Menos · Cuiabá, Mato Grosso, Brazil
**Descrição da vaga** Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! **Responsabilidades e atribuições** * Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores; * Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz; * Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas; * Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback; * Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais; * Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados; * Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade; * Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos; * Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos; * Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais; * Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz; * Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão; * Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia; * Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas; * Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações; * Manter\-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica; * Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo; * Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes; * Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega; **Requisitos e qualificações** * Graduação em Farmácia; * Ter no mínimo 1 ano de empresa; * Liderança; * Comunicação e relacionamento interpessoal; * Percepção do cliente; * Eficiência operacional; * Visão estratégica **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS:** **Alimentação e Transporte:** * Vale\-refeição; * Vale\-transporte; de acordo com a convenção coletiva **Saúde, Bem\-estar \& Qualidade de Vida:** * Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de Vida; * Assistência Funeral; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Quinta do colaborador; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma; * Programa de saúde da gestante; * Programa de saúde mental; * Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem\-estar; * Ginástica laboral, conforme a localidade; * Plano de Saúde para seu Pet. **Desenvolvimento \& Educação:** * Universidade Corporativa Pague Menos – **Up Farma** , com cursos e treinamentos; * Educa Mais – condições especiais para graduação, pós\-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas. **Mobilidade, viagens \& Conectividade:** * Chip Pague Menos Celular; * Descontos em aluguéis de carros; * Descontos em passagens aéreas. **Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.**