**DESCRIÇÃO** GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Gerenciar estrategicamente a área de Gestão de Pessoas, integrando RH, Departamento Pessoal, SESMT e Medicina do Trabalho, com foco no desenvolvimento de pessoas, eficiência operacional, conformidade legal e alinhamento aos objetivos do negócio. Vaga para Divinópolis/MG. **Principais Responsabilidades** * Gerenciar e integrar as áreas de RH, Departamento Pessoal, SESMT e Medicina do Trabalho. * Definir e acompanhar políticas, processos, indicadores e projetos estratégicos de Gestão de Pessoas. * Coordenar recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, carreira e sucessão. * Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento, benefícios, férias, admissões e rescisões. * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atuando preventivamente na redução de riscos. * Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, custos de pessoal, produtividade e segurança do trabalho. * Gerenciar o orçamento da área e elaborar relatórios gerenciais para a Diretoria. * Apoiar lideranças na gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e resolução de conflitos. * Promover ações de clima organizacional, engajamento, saúde, segurança e bem\-estar dos colaboradores. **Requisitos** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência anterior em Gestão de Pessoas, preferencialmente em posições de liderança ou gestão. * Vivência em gestão de RH e Departamento Pessoal, incluindo rotinas trabalhistas e previdenciárias. * Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de gestão de pessoas. * Experiência com indicadores de RH, gestão de custos e desenvolvimento de equipes. **Remuneração** * Salário inicial R$ 9\.206,69\. Benefícios **REQUISITOS** * Vale\-alimentação: R$ 700,00\. * Plano de saúde Unimed. * Refeitório no local. * Estacionamento. * Local de trabalho: Divinópolis, MG * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Recursos Humanos \- Recursos Humanos (Generalista) * Nível hierárquico: Gerente Escolaridade Mínima: Ensino Superior