Responsável por liderar a agenda de Tesouraria no Brasil, assegurando uma gestão robusta de liquidez, fluxo de caixa, contas a receber, crédito e cobrança, operações bancárias, funding e operações financeiras intercompany. A posição terá papel relevante no fortalecimento da previsibilidade e gestão do caixa, na disciplina de execução dos processos de Tesouraria e na geração de informações financeiras para apoiar a tomada de decisão do CFO e da liderança. Também será responsável por fortalecer a governança, os controles e a melhoria contínua dos processos de Tesouraria, atuando em parceria com Controladoria, FP\&A, Tax, Comercial e times financeiros regionais e globais. **📌 Principais Responsabilidades** * Liderar as projeções de fluxo de caixa, garantindo visibilidade sobre necessidades de liquidez e funding. * Monitorar caixa realizado versus projetado e buscar continuamente maior acuracidade das projeções. * Desenvolver cenários e análises de estresse para antecipar potenciais restrições de liquidez e propor ações de mitigação. * Assegurar que riscos relevantes de caixa sejam devidamente escalados à liderança financeira. * Liderar a governança de contas a receber, risco de crédito e cobrança. * Assegurar o monitoramento disciplinado de saldos vencidos, aging, exposição por cliente e risco de perda. * Fortalecer critérios de análise de crédito e monitoramento dos riscos da carteira. * Coordenar estratégias e ações de cobrança para exposições relevantes, em conjunto com a área Comercial. * Assegurar a execução e o controle das operações de Tesouraria, incluindo posição de caixa, recebimentos, pagamentos e atividades bancárias, com documentação suporte adequada. * Estabelecer governança, controles internos e padrões de execução para os processos financeiros, fortalecendo sua consistência, eficiência e confiabilidade. * Identificar riscos materiais com potencial impacto sobre caixa e liquidez, propor ações de mitigação e assegurar o correto escalonamento à liderança financeira. * Coordenar as necessidades de funding da operação brasileira em alinhamento com os times financeiros regionais e globais. * Acompanhar empréstimos, vencimentos, juros, amortizações e demais obrigações financeiras. * Garantir planejamento antecipado, documentação e escalonamento das necessidades de refinanciamento. * Coordenar os impactos das operações intercompany sobre a liquidez. * Desenvolver reporting gerencial e indicadores de Tesouraria para stakeholders locais, LATAM e globais, transformando dados de caixa, liquidez, contas a receber, crédito e cobrança em análises claras para decisão. * Atuar em parceria com Controladoria, FP\&A, Tax, Comercial e times financeiros regionais e globais, assegurando que impactos relevantes do negócio sejam refletidos nas projeções de liquidez. * Liderar a simplificação, padronização e automação dos processos, sistemas e relatórios de Tesouraria, reduzindo atividades manuais e aumentando produtividade, controle e confiabilidade das informações. * Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Tesouraria. * Estabelecer responsabilidades, padrões de execução e expectativas claras de performance. * Desenvolver capacidades técnicas e fortalecer ownership e disciplina de execução. * Promover colaboração entre Tesouraria, Finance e áreas de negócio. **🎓 Requisitos** * Formação superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. * Experiência sólida em Tesouraria, Corporate Finance, gestão de caixa, crédito, cobrança ou áreas relacionadas de Finance. * Experiência em gestão de fluxo de caixa e liquidez em ambiente corporativo. * Experiência trabalhando com múltiplos stakeholders financeiros e de negócio. * Excel avançado e experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP. ⭐ Diferenciais * Experiência em empresas multinacionais. * Experiência nos segmentos farmacêutico, healthcare ou bens de consumo. * Experiência em transformação, automação ou melhoria de processos de Tesouraria. * Experiência em interação com estruturas regionais ou globais de Tesouraria/Finance. * Pós\-graduação ou MBA. E como parte da nossa estratégia de valor aos colaboradores, oferecemos os seguintes benefícios: * Vale Refeição e Alimentação; * Vale Mobilidade/Estacionamento; * Seguro de Vida; * Assistência Médica; * Convênio Farmácia; * Day Off de Aniversário; * Desconto em Produtos da Companhia; * Bônus Anual; * Previdência Privada; * Gympass; * Home Office (quando aplicável à política da área); * Short Friday. Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade em todas as suas formas e estamos comprometidos com a construção de um ambiente inclusivo, respeitoso e acolhedor. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.