A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como **Gerente de Projetos e Portfólio de TI — Sênior ,** para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com uma das maiores construtora e incorporadoras do Brasil, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional sênior para atuar na gestão integrada de projetos, programas e portfólio de Tecnologia da Informação, conectando as iniciativas tecnológicas às prioridades estratégicas e aos objetivos de negócio da organização. Essa pessoa será responsável por fortalecer a governança dos projetos, assegurar o controle de escopo, prazos, custos, riscos e resultados, além de apoiar a liderança na priorização de investimentos e na tomada de decisões estratégicas. Procuramos um perfil com visão analítica e de negócio, capacidade de articulação entre diferentes áreas e experiência na condução de projetos complexos, com interlocução frequente com gestores e alta liderança. **Informações adicionais** * **Gestão de projetos e programas:** planejar, coordenar e monitorar projetos estratégicos de TI, assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos, escopo, orçamento e padrões de qualidade. * **Gestão de portfólio:** apoiar o planejamento, a priorização e o balanceamento das iniciativas de TI, considerando objetivos estratégicos, capacidade de execução, orçamento disponível, riscos e retorno esperado. * **Governança executiva:** preparar e conduzir reuniões de acompanhamento, workshops, apresentações executivas e comitês de decisão, consolidando indicadores, desvios, riscos, decisões pendentes e planos de ação. * **Gestão financeira:** acompanhar orçamentos, custos, projeções financeiras e indicadores de desempenho, contribuindo para análises de viabilidade, business cases e retorno sobre investimento (ROI). * **Gestão de riscos e mudanças:** identificar riscos, avaliar impactos de mudanças de escopo e planejamento, analisar causas de desvios e coordenar ações corretivas e preventivas. * **Integração entre áreas:** promover o alinhamento entre Tecnologia da Informação, áreas de negócio, engenharia, obras, suprimentos e demais stakeholders, assegurando a execução coordenada das iniciativas. * **Gestão de stakeholders:** atuar na mediação de conflitos, negociação de prioridades e resolução de impedimentos, facilitando decisões e mantendo a comunicação entre os diferentes níveis organizacionais. * **Orientação da equipe de projetos:** promover a atuação integrada dos analistas e demais profissionais envolvidos, apoiando a organização das atividades, a definição de prioridades e a adoção de boas práticas. * **Metodologias e processos:** orientar as áreas na aplicação de práticas de gestão de projetos tradicionais, ágeis ou híbridas, conforme as características e necessidades de cada iniciativa. * **Melhoria contínua e inovação:** propor melhorias nos processos, ferramentas, indicadores e modelos de governança, contribuindo para o aumento da maturidade e da eficiência da gestão de projetos. * **Acompanhamento de resultados:** avaliar indicadores de desempenho e benefícios realizados, identificando oportunidades para aumentar a previsibilidade, a eficiência e a geração de valor dos projetos. #### **Requisitos obrigatórios** * Experiência sólida em gestão de projetos de TI de média e alta complexidade, incluindo planejamento, execução, monitoramento e encerramento. * Experiência com governança, acompanhamento de indicadores e gestão integrada de escopo, cronograma, custos, riscos e qualidade. * Vivência na condução de reuniões executivas, apresentações gerenciais e interação com gestores e alta liderança. * Experiência na gestão de múltiplos projetos simultâneos, programas ou portfólio de iniciativas. * Conhecimento em planejamento orçamentário, análise de viabilidade, business cases e indicadores de retorno e desempenho. * Capacidade de articular diferentes áreas e stakeholders, negociar prioridades e solucionar conflitos. * Conhecimento de metodologias e boas práticas de gestão de projetos, incluindo abordagens tradicionais, ágeis e híbridas. * Domínio de ferramentas de planejamento, acompanhamento e reporte de projetos. * Excelente capacidade de comunicação, organização, análise crítica e tomada de decisão. #### **Diferenciais** * Experiência em PMO estratégico ou corporativo e evolução de modelos de governança. * Certificações PMP, PMI\-ACP, PRINCE2 ou similares. * Conhecimento de práticas de gestão de portfólio, como as preconizadas pelo PMI. * Experiência com ferramentas como Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Power BI ou soluções equivalentes. * Vivência em empresas com operações complexas e múltiplas áreas de negócio, especialmente nos setores de construção, engenharia, infraes