**A Omni\&Co** Somos uma empresa em constante transformação A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, **melhorando a Vida das Pessoas** Nos dedicamos ao **desenvolvimento contínuo** dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com **proximidade** para criar vínculos com **lealdade e parceria**, com forte senso de fazer o que é **correto,** em um ambiente de **respeito e cordialidade.** Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes perfis, experiências e trajetórias. **Cultura Omni** O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser! **Propósito** OMNIZAR! Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor! **Visão** Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável **Valores** * Agimos de modo empreendedor * Temos senso de justiça * Trabalhamos pra valer * Respeitamos nossas parcerias * Garantimos eficiência **Aqui incentivamos esses comportamentos** * Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos. * Somos protagonistas * Buscamos resultados extraordinários juntos * Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras * Planejamos, inovamos e reagimos rápido * Simplificamos sempre * Tomamos decisões baseadas em fatos e dados * Somos Omni para todas as pessoas Se você se identifica com este ambiente e se considera, **colaborativo**, **integrador** e **transformador**, venha fazer parte do nosso time. **Responsabilidades e atribuições** Você é apaixonado(a) por dados, analytics e construção de estratégias que geram impacto real no negócio? Na Omni, estamos transformando nossa área de Cobrança e buscamos uma liderança que combine visão estratégica, profundidade analítica e capacidade de execução para liderar a evolução das nossas estratégias de recuperação de crédito. Essa posição terá papel fundamental na definição da segmentação de carteiras, desenvolvimento de modelos analíticos, construção de estratégias de cobrança e implementação de soluções baseadas em dados e inteligência artificial, contribuindo diretamente para a performance da companhia. **Principais desafios da posição** * Liderar a estratégia de cobrança da companhia, desenvolvendo políticas, indicadores e iniciativas voltadas à maximização da recuperação de crédito. * Construir análises avançadas de portfólio para identificação de oportunidades e definição de estratégias segmentadas de cobrança. * Desenvolver modelos estatísticos, estudos analíticos e segmentações de carteira que suportem tomadas de decisão orientadas por dados. * Estruturar e evoluir campanhas, réguas e jornadas de cobrança para diferentes perfis de clientes e carteiras. * Liderar a definição e acompanhamento de indicadores estratégicos de performance. * Atuar de forma próxima às Unidades de Negócio, Operações, Tecnologia, Dados e parceiros externos, garantindo alinhamento e execução das estratégias. * Conduzir estudos relacionados a PDD, LGD, EAD e demais indicadores de risco e recuperação. * Explorar e implementar soluções de Inteligência Artificial e automação para ganho de eficiência operacional e analítica. * Gerenciar e desenvolver equipe especializada, promovendo uma cultura de protagonismo, colaboração e alta performance. * Apoiar a diretoria na construção de análises executivas e recomendações estratégicas para o negócio. **Requisitos e qualificações** **O que buscamos** * Sólida experiência em Estratégia de Cobrança, Crédito ou Recuperação de Crédito em bancos, financeiras ou fintechs. * Vivência com gestão de portfólio e estratégias de cobrança em larga escala e de veículos. * Conhecimento avançado em análise estatística e modelagem de dados. * Experiência com clusterização, segmentação de carteiras e modelos preditivos. * Conhecimento em metodologias estatísticas como regressão, árvores de decisão, machine learning e técnicas de clusterização. * Domínio de Python, SQL e ferramentas de análise de dados. * Experiência com Power BI, Microsoft Fabric ou plataformas similares. * Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada a negócios e automação de processos analíticos. * Conhecimentos em PDD, LGD, EAD e indicadores de recuperação de crédito. * Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes técnicas. **Formação** * Ensino superior completo em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou especialização em Dados, Analytics, Estat