Grant Thornton Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil
**DESCRIÇÃO** Principais Responsabilidades/Atividades Atuar em projetos de Avaliação e Implementação de Programas de Compliance, auxiliando empresas a aumentar seu nível de maturidade e promover a cultura de ética e transparência; Realizar Background Check e Due Diligence de Terceiros; Elaborar e aplicar treinamentos de Compliance; Ter conhecimentos sobre Canal de Denúncias e apuração de relatos; Desenvolver Códigos de Ética e Conduta, Políticas e Procedimentos do Programa de Compliance; Acompanhar e criar Indicadores do Programa de Compliance; Execução de testes de desenho e testes de efetividade; Conhecimento em gerenciamento de atividades; Realizar mapeamento de Riscos e Controles de Compliance; Realizar pesquisas, análises documentais, levantamentos de informações, entrevistas e demais procedimentos relacionados aos projetos; Elaborar apresentações, relatórios, planilhas, matrizes e demais entregáveis; Analisar informações e evidências, identificando inconsistências, gaps e pontos de atenção; Organizar documentos, evidências e arquivos de trabalho, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações; Participar de reuniões internas e com clientes, contribuindo com informações e registros relacionados às atividades sob sua responsabilidade; e Comunicar dúvidas, pendências, riscos e informações relevantes de forma tempestiva à liderança do projeto. Formação Acadêmica Cursando ensino superior nas áreas de formação: Ciências Contábeis, Engenharia, Administração, Direito, Comércio Exterior, Relações Internacionais e Economia. Conhecimentos Pacote Office – Excel, Word e Power Point; Inglês Intermediário; Espanhol (Diferencial); Certificação CPC\-A e demais relacionadas à área de Compliance (Diferencial); Cursos ISO 37\.301, 37\.001 e 31\.000 (Diferencial). Habilidades e Atitudes Desejáveis Capacidade analítica e pensamento crítico; Organização e gestão de prioridades; Atenção aos detalhes; Comunicação clara e objetiva; Proatividade e iniciativa; Capacidade de trabalhar em equipe; Orientação para resultados; Flexibilidade e adaptabilidade; Capacidade de receber e aplicar feedback; Comprometimento com prazos e qualidade; Comprometimento; Confidencialidade; Proatividade; Autodesenvolvimento; Responsabilidade. Nível de autonomia esperado Responsável por executar suas atividades com qualidade, organização e cumprimento dos prazos. Observações: Atuação no formato híbrido. * Local de trabalho: São Paulo, SP * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Auditoria \- Auditoria Interna * Nível hierárquico: Assistente **REQUISITOS** Escolaridade Mínima: Ensino Superior **Formação Desejada** * Engenharia da computação, Ensino Superior * Administração de empresas, Ensino Superior * Ciências contábeis, Ensino Superior * Comércio exterior, Ensino Superior * Economia, Ensino Superior * Direito, Ensino Superior * Relações Internacionais, Ensino Superior **Idiomas** * Inglês (Intermediário) **HABILIDADES** * Pacote Office * Inglês * Canal de Denúncias * Compliance * Códigos de Ética e Conduta