*Empresa do segmento de logística e soluções de terceirização e gestão de frotas corporativas busca profissionais para atuar na prospecção de novos clientes e desenvolvimento de negócios, com foco em picapes 4x4 e veículos utilitários.* **Principais responsabilidades** * Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais B2B. * Ampliar relacionamentos com empresas de médio e grande porte. * Identificar necessidades operacionais e apresentar soluções personalizadas de terceirização e gestão de frotas. * Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e fechar contratos de longo prazo. * Desenvolver relacionamento com gestores de frota, suprimentos, operações e demais decisores. * Planejar visitas, viagens e prospecções, acompanhando oportunidades comerciais até o fechamento. Requisitos: * Experiência comercial com vendas consultivas B2B e prospecção ativa de novos clientes. * Carteira ativa de relacionamentos empresariais com potencial para contratação de serviços de frotas. * Vivência comercial com empresas que utilizam picapes 4x4, veículos utilitários ou frotas operacionais. * Habilidade de negociação com diferentes níveis de decisão e desenvolvimento de novos negócios. * Autonomia para organizar a rotina comercial e conduzir negociações. * Disponibilidade 100% para viagens e atuação externa frequente. **Diferenciais** * Experiência com terceirização e gestão de frotas. * **Atuação nos segmentos de agronegócio e energia, além de mineração, engenharia, construção, indústria, setor florestal e celulose.** * Experiência com locação de máquinas e implementos agrícolas, gestão de manutenção, abastecimento ou telemetria. * Relacionamento com empresas que possuem frotas acima de 40 veículos. **Local de atuação** Atuação externa, com território definido conforme a localização do profissional contratado, priorizando regiões do **interior de São Paulo, Goiás e Paraná**. É necessária disponibilidade 100% para viagens e visitas frequentes a clientes. **Perfil desejado** Buscamos um profissional com forte perfil hunter, visão estratégica comercial, autonomia e habilidade para construir relacionamentos duradouros. É fundamental ter iniciativa para abrir novas contas, acessar decisores e transformar oportunidades em contratos, com foco em resultados e desenvolvimento de negócios de longo prazo. Benefícios **Remuneração** * Regime de contratação: CLT. * Salário fixo: R$ 7\.100,00\. * Comissionamento sem teto, com remuneração variável sobre novos negócios, contratos ativos e bonificação por resultados. **Benefícios** * Carro dedicado para utilização profissional. * Plano de saúde Hapvida: 41% do valor da mensalidade custeado pela empresa e 59% pelo colaborador, conforme a região. * Plano odontológico Amil Dental: desconto mensal de R$ 16,00\. * Ticket alimentação: R$ 145,81\. * Ticket refeição: R$ 716,10, com possibilidade de concentrar o valor total em um único cartão. * Previdência privada. * Cooperativa de crédito. * Seguro de vida Prudential: 100% custeado pela empresa.