Apoiar a execução dos processos operacionais de recursos humanos, atuando nas etapas de integração, recrutamento, seleção, capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Contribuir para a correta aplicação das diretrizes da matriz, garantindo suporte às lideranças e aos colaboradores, a organização das rotinas administrativas de RH e o alinhamento às políticas e procedimentos da diretoria de Gente e Cultura. **Responsabilidades e atribuições** * Executar os processos de recrutamento e seleção, conforme o padrão estabelecido pela empresa, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas individuais e/ou coletivas; * Receber, conferir e organizar a documentação dos candidatos aprovados, acompanhando as etapas de exames admissionais e garantindo o correto cadastro e inclusão das informações nos sistemas para efetivação das admissões; * Acompanhar o quadro de vagas da unidade, bem como as solicitações encaminhadas pelos gestores, realizando os devidos encaminhamentos aos processos seletivos; * Prestar suporte a colaboradores e gestores, fornecendo orientações e esclarecimentos sobre processos seletivos internos e externos; * Executar processos de promoções internas e mudanças de função, conforme os procedimentos e diretrizes estabelecidos pela empresa; * Realizar a atualização e manutenção dos dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas, assegurando a integridade e confiabilidade das informações; * Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações sobre normas, políticas e procedimentos internos, bem como realizando os registros necessários; * Apoiar a realização de treinamentos internos, conforme necessidades identificadas e orientações da matriz; * Atuar como apoio às ações de comunicação interna, contribuindo para a atualização e organização dos canais de comunicação da empresa; * Organizar e apoiar a realização de eventos internos, conforme orientações da matriz, orçamento previsto e calendário de datas comemorativas; * Manter interface com a matriz para alinhamento de informações, processos e orientações relacionadas à área de Gente e Cultura; * Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas internas e diretrizes corporativas relacionadas às rotinas de RH sob sua responsabilidade; * Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio. **Requisitos e qualificações** * Experiência em atividades de rotinas de departamento pessoal; * Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Há **31 anos** atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de **190 unidades, 3\.330 veículos e 11\.300 colaboradores diretos e indiretos**. Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, **somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.** É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade. Isso é ser Expresso São Miguel! Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? **Conheça nossa programa de estágio: https://playnacarreiraesm.gupy.io/** Já tem experiência e está pronto para acelerar sua carreira? **Conheça nosso Programa de Trainee:** **https://traineeesm.gupy.io/** **Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)**