#### **Sobre a vaga:** Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por isso, buscamos um profissional de Recrutamento e Seleção que tenha olhar estratégico, paixão por conectar talentos às oportunidades e que contribua para fortalecer a experiência dos candidatos e o desenvolvimento do nosso time. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você terá atuação próxima aos gestores, conduzindo processos seletivos completos, apoiando decisões de contratação e contribuindo para a evolução contínua das nossas práticas de atração e seleção. Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, facilidade de relacionamento e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. #### **Principais atribuições:** * Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas; * Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas; * Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos; * Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil; * Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos; * Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo; * Atuar na melhoria da experiência do candidato; * Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos; * Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação; * Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração; * Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades. #### **Requisitos:** * Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com processos seletivos de ponta a ponta; * Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental; * Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia; * Conhecimento em técnicas de atração, seleção e hunting de talentos; * Experiência com indicadores de recrutamento e seleção, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos; * Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será considerado diferencial; * Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); * Excelente comunicação verbal e escrita; * Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados; * Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras; * Capacidade de atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes dinâmicos. #### **Benefícios:** * Assistência médica; * Telemedicina e telepsicologia; * Plano odontológico; * Clube de vantagens; * Descontos em farmácias; * Cartão convênio; * Programas de premiação; * Seguro de vida; * Assistência funeral; * Acompanhamento de gestantes; * Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso; * Alimentação no local; * Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento. #### **Jornada de trabalho e carga horária:** * Segunda a Sexta, das 07:42 às 18:00